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由省国防工业工会承办的第七届全国职工职业技能大赛安徽赛区钳工选拔赛及与省电子工业工会联合承办的2021年全省国防电子职工职业技能大赛，日前在合肥圆满收官。这次大赛是省国防工业工会立足新的发展阶段，顺应社会发展趋势和职工需求，打破产业界限，加强相互合作，发挥联动优势而进行的一种创新实践。通过举办跨行业的同工种劳动竞赛，从整体上展现出工会工作的强大优势，对推动两个产业、行业的融合发展，会产生积极而又深远的影响。
近年来，在省总工会、省委军民融合办的坚强领导和省人社厅等有关部门及各企事业单位的关心和支持下，省国防工业工会紧紧围绕全省国防科技工业的中心任务，着眼于提升职工队伍整体素质、推动企业科技进步，深入开展了多种具有军工行业特色的职工技术比武、技能大赛和科技创新活动，为全省国防科技工业培养选树了一大批优秀技能型人才，激发了全系统职工干事创业的活力。劳动竞赛工作真正成为全省国防科技工业创新发展的助推器。
健全组织机制，统筹规划部署
行业劳动竞赛机制体制不断健全。在新一轮机构改革之前，原省国防科工办一直是省劳动竞赛委员会成员单位，原省国防科工办劳动竞赛委员会成立于上世纪八十年代中期。2020年4月，原省国防科工办劳动竞赛委员会正式调整变更为省委军民融合办劳动竞赛委员会，竞赛委主任由分管竞赛工作的办领导担任，委员由各相关业务处室主要负责人担任；下设办公室在省国防工业工会，负责日常竞赛工作的联络与开展。每年年初，竞赛委下发本年度系统劳动竞赛工作意见，动员全系统各级工会和劳动竞赛组织围绕全省国防科技工业目标任务，开展各类劳动和技能竞赛，助力行业技术创新，培养各类优秀工匠人才。同时，注重对基层企事业单位竞赛工作的指导和协调，建立军工骨干单位年度竞赛项目、技能大赛工种的申报备案制度。据今年年初统计，军工骨干企事业单位报备重大竞赛项目 150 多项，技能大赛 100 多项；围绕劳动竞赛、技能大赛开展的岗位练兵职工达 3 万多人，直接参加企业以上各层级技能大赛的一线职工达1.2万人次。
打响军工品牌，竞赛活动多样
弘扬军工精神，做好招牌竞赛。省国防工业工会立足于军工行业特色，围绕生产经营需要，坚持每年开展一次全系统职工职业技能大赛，至今已持续20多年。2018年还承办了中国技能大赛安徽赛区的两项赛事，并在此基础上，选派职工代表安徽省组队参加了全国大赛，取得了优异成绩。2019 年 8 月，与省总工会、省人社厅联合举办了手工锡焊、电子设备装接工两个工种的技能竞赛，系统内20多家单位，82名职工参与了竞赛。2021年的职业技能大赛在充分调查研究的基础上，设置了多工序数控机床操作调整工和工具钳工两个工种；此前，国内没有关于多工序数控机床操作调整工的比赛先例，缺乏比赛所需的相关技术标准和题库。为此，省国防工业工会组织安徽国防科技职业学院、中国人民解放军第五七二〇工厂、安徽军工集团及中国电科集团驻肥的第 38 研究所、43研究所的技术专家，制定了该工种的省级技术标准，建立了大赛题库。同时，还根据军工制造业发展现状，对工具钳工题库进行了修订和完善，为技能大赛的高质量、高水平、高层次举办奠定了坚实的基础。
选树先进人物，培育工匠精神。近年来，在不断深化劳动竞赛过程中，涌现出一大批先进模范人物和高技能工匠人才，尤其是一年一度的职工职业技能竞赛活动，已经成为安徽军工群众性经济技术工作的一项特色活动，在推进全系统武器装备科研生产、行业自主创新、军工核心能力建设、军民融合发展过程中，发挥了重要的作用。一大批以李莹、黄春燕、陈卫林、曹杰、桑仁龙、李宏炼等为突出代表的高技能人才由此脱颖而出，并带动了一大批一线职工学技术、钻业务、提技能，促进了整个军工人才队伍建设。
抓牢安全生产，做实“安康杯”竞赛。省国防工业工会结合安全生产工作的开展，深化“安康杯”竞赛活动，引导企业主动开展安全生产竞赛活动，扎实推进企业安全文化建设，落实企业安全生产责任。同时，每年年底前，在全系统开展“安康杯”竞赛大检查，对部分重点企业的竞赛组织情况及安全生产情况进行抽查。系统内多家单位及个人获得全国和省级“安康杯”竞赛先进集体及先进个人荣誉称号。此外，坚持每年评选系统劳动竞赛先进集体、先进个人和工人先锋号，每两年开展职工技术优秀创新成果评选，组织开展劳动竞赛工作推进会或理论研讨会。
创新竞赛形式，提升竞赛吸引力。近年来，省国防工业工会积极探索创新，利用“互联网+”等现代化手段，创新竞赛的方式和载体，使竞赛活动富有新时代特色。在安全生产月期间，利用“安徽省国防工业工会”微信公众号开展职工“安全生产知识”网络竞赛，针对职工权益保护、国家安全等法律知识开展线上竞赛答题活动，吸引了上千名职工的广泛参与，取得了较好的宣传教育作用。2019年，省国防工业工会与安徽国防科技职业学院协同建立了安徽第一家“新时代工匠学院”，为今后全省国防科技工业开展劳动与技能竞赛搭建了一个新的重要平台。
加强交流互动，提升竞赛水平
围绕创新驱动和高质量发展战略，积极助推企业抓住长三角一体化发展国家战略机遇，融入长三角。2019年，推荐选树了一批优秀的劳模工匠创新工作室参加“首届长三角地区劳模工匠工作室创新成果交流展”。在全省国防科技工业企事业单位征集了一批数控技术论文，参与由沪浙苏皖等省市职工技术协会联合开展的2019年度长三角地区职工数控技术论文征集活动，并有论文获得一等奖。2020年以来，省国防工业工会先后三次组织部分企事业单位分管工会的党委负责人、工会主席赴上海航天局、中国商飞公司、上海职工技协以及中国电科集团、中国航天科工、中国船舶工业集团公司等军工央企，学习考察班组建设、技能竞赛工作，并就相关工作和竞赛活动的合作开展进行了磋商。去年11月底，还邀请了上海航天局原工会主席及上海职工技术协会的数控专业委员会常务副秘书长前来讲解职工技术创新和工匠孕育相关课题，将上海地区军工企业工会的优秀做法带到了安徽，具有极强的可借鉴性。
置身新的发展格局，面对新的发展使命，工会劳动竞赛工作变革创新既任重道远，更大有可为。省国防工业工会将以崭新的姿态、奋发有为的激情，在省总工会党组的坚强领导下，围绕“42101”重点工作部署，进一步突出军工特色，充分发挥工人阶级和劳动群众创新创造主体作用，为推进产业工人队伍建设改革、实现安徽工会工作高质量发展作出新的贡献。（韦法明）