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默认积极推进产业工人队伍建设改革，维护职工合法权益，从广泛开展劳动和技能竞赛活动，到推进“跟着劳模去创新”活动开展，从困难职工帮扶、职工疗休养到农民工免费体检、职工医疗互助……进入新时代的省总工会，在继承中创新，在探索中前进。省第十次党代会召开以来，省总工会坚持围绕中心，服务大局，聚焦主责主业，坚持抓主抓重，扎实做好各项工作，竭诚服务职工群众，凝聚起全省千万职工的磅礴力量，奋力书写时代新篇章。
打造安徽样板 扎实推进产业工人队伍建设改革
产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划和部署的重大改革，是全面深化改革的重要内容。产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。近年来，省总工会认真贯彻落实省委省政府《关于推进新时代产业工人队伍建设改革的实施意见》，加强和改进产业工人队伍思想政治工作，动员广大产业工人在经济发展主战场建功立业，组织实施产业工人素质提升工程，推动提升产业工人地位待遇，不断壮大产业工人队伍，推进产业工人队伍建设改革向纵深发展。“广泛开展技术人才交流研讨、技术工人专业提升培训和名师带徒等活动，打造‘海螺大学’网上学习平台，持续提升产业工人素质；深入开展‘建功十四五 奋进新征程’劳动和技能竞赛，加大竞赛奖励力度，2021 年上半年奖金总额近 4400 万元；开展‘海螺工匠’选树活动，‘海螺工匠’每月享受 1000 元工匠津贴……”自 2021 年 4 月被确定为全国第二批产业工人队伍建设改革试点单位以来，安徽海螺水泥股份有限公司积极探索实践，有力有序推进改革试点取得实效，一支高素质的产业工人队伍正在茁壮成长。截至 9月 底 ，海 螺 水 泥 职 工 人 均 月 收 入 较 产 改 实 施 前 增 长34.18%，产业工人经济地位稳步提升，获得感、幸福感、安全感不断增强。
海螺水泥取得的成效，是省总工会扎实推进产业工人队伍建设改革工作的一个缩影。在推进产业工人队伍建设改革工作中，省总工会着力加强产业工人思想政治引领，广泛开展中国梦·劳动美·安徽篇章主题宣教活动；统筹劳动和技能竞赛活动，全省每年开展各类竞赛 1 万场以上，组织百万产业工人参加岗位练兵；加大先进典型培育选树力度，奖励一批名师高徒，评选一批“安徽工匠”，引导各级各单位培养更多的高技能工匠人才。2020 年，34名优秀产业工人代表当选全国劳动模范，占我省受表彰比例的 40.5%。
同时，省总工会也积极贯彻落实习近平总书记关于扎实推进长三角一体化发展重要指示精神，成功主办长三角三省一市职工创新成果展示交流活动和首届长三角家政服务业女职工技能竞赛，以深化产业工人队伍建设改革为抓手，加强合作、互学互鉴，推动长三角一体化高质量发展不断取得新成效。
（下转第3版）