（上接第 1 版）面对复工复产的挑战和压力，他采取“一项一策”措施，深入一线，组织召开劳动竞赛，指导项目合理安排工期和劳力，帮助作业班组解决防疫物资紧缺、用工短缺、物资调运等难题，确保了各项目按期复工复产。在他的主推下，合肥高新区加拿大外籍子女学校和将军岭小学如期开课，公司参建的合肥地铁三号线高质量完工通车，合安高铁如期通车运营，合格验收率均达 100%。抗疫路上多艰辛。焦广盈带领团队经受住了疫情防控和复工复产的“双考验”，也赢得了“双胜利”，受到各级政府和业主的高度评价。

沧海横流方显英雄本色。2020年7月，安徽地区普降暴雨，合肥、安庆、巢湖等汛情严重，合肥市庐江县遭受了百年一遇洪灾，多条河流水位超过历史峰值，庐江县石大圩漫堤决口，导致 4 个村庄、5.8 平方公里被淹，约 6500 人被洪水围困，情况危急。焦广盈主动向庐江县政府请缨，调配公司人力、物力、财力，安排机械设备参与抗洪抢险，先后辗转同大镇杭埠河（南岸）、白山镇环巢湖大道等七条河堤及道路，共加固杭埠河河堤排除险情 7 处，出动机械设备 110 台次，新修河堤道路 7.5 公里、投入石料 23779.7 立方米，及时排除了险情，为后续抗洪救灾打通了生命通道，为庐江县抗洪抢险的全面胜利做出了突出贡献。站位全局，服务大局，焦广盈还指挥所属项目积极参与合肥市清溪路道路积水和居巢中粮集团抗洪抢险工作，积极组织公司退伍军人前往安庆等地抢险、慰问，公司被武警安庆市支队发函表扬，公司被庐江县委、政府评为2020年度抗洪救灾“特别贡献单位”，焦广盈本人也被安徽省应急管理厅聘任为安徽省第一届应急管理专家。

四年来，在焦广盈带领下，公司还先后通过“慰问困难社区居民”、“慰问特殊儿童学校”，参加天乐社区“五社联动”爱心联盟等活动，走访慰问驻地困难党员职工家庭，开展慰问、扶贫帮困24次，投入资金达10余万元。

注重文化建设，积极打造企业精神支柱

焦广盈非常重视企业文化建设，注重党建工作、文化工作与生产经营工作的融合，他坚持从思想建设、道德建设、弘扬劳模精神等方面入手，着力培养企业积极向上向善的正能量，大力开展企业精神教育，使企业的向心力和凝聚力不断增强。他结合企业发展实际撰写的《弘扬劳模精神 为高质量发展提供强大的正能量》论文，引导职工在岗位奉献中锤炼员工队伍，在强化爱岗敬业中营造和谐氛围被学习强国、新华网等十余家国内主流媒体转发。他在文化宣传推广中提升企业形象，把党建思想文化工作“软实力”转化为推动企业高质量发展的“硬支撑“，形成党建、思想、文化、业务“多向融合”的良好态势。他倡导把弘扬劳模精神、工匠精神融入产业工人队伍教育，创新开展道德讲堂，开设精神文明分享会，通过“指尖学文化”、“两微观人生”等网络栏目因势利导，引领思想，凝聚人心，在公司上下形成了比、学、赶、帮、超劳动竞技氛围。公司先后荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位、安徽省建筑安全生产标准化示范工地、中国企业文化“十三五”建设优秀单位、新中国成立 70 年文化建设优秀单位、中国中铁新闻宣传先进单位等荣誉，涌现出“全国盾构工匠”卢姗青、“贵州省建设工匠”李护华、“中国中铁优秀女职工”张萍等一大批先进个人。

经过四年坚持不懈的努力，公司现具备年 40 亿元的施工能力，企业发展向上向好。耕耘在一线，冲锋在前沿。焦广盈作为企业征战合肥市场的“领头雁”“拓荒牛”，他用实际行动践行着一名共产党员的初心使命，用智慧和汗水领航着企业发展方向。（本报记者 梅名友）