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默认本报讯 5 月 27 日，省政府新闻办召开“暖民心行动”系列新闻发布会（第一场），对我省出台的《就业促进行动方案》进行政策解读。
据悉，省委办公厅、省政府办公厅日前发布《暖民心行动方案》（皖办发〔2022〕15 号），突出群众有感的关键小事，部署实施 10 项暖民心行动。10 项暖民心行动具体为就业促进、“新徽菜 名徽厨”、老年助餐服务、健康口腔、安心托幼、快乐健身、便民停车、放心家政、文明菜市、老有所学。就业是最大的民生，省委省政府将“就业促进行动”作为“暖民心行动”之首大力推进。
“三公里”就业圈以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，主要解决社区内小微企业招工难、招工渠道不畅等问题，促进社区内因照顾家庭等原因难以外出就业的劳动者就近就地实现就业。今年以来，我省选择部分市县（区）的社区，开展了“三公里”就业圈建设试点，下一步将扩大试点范围，充分发挥“三公里”就业圈在促进社区居民就业方面的重要作用。《就业促进行动方案》围绕促进社区居民就近就业、充分就业方面，提出以建设“三公里”就业圈、“三公里”充分就业社区为抓手，持续加强公共就业服务，提供更多就业机会，促进社区居民“家门口”就业，减少失业人数,缩短失业时间，推动更加充分就业，力争 2022年40%以上、2025年70%以上社区达到“三公里”充分就业社区标准的目标任务。
围绕促进人力资源精准匹配方面，《就业促进行动方案》聚焦劳动力资源供求信息不对称、技术工人紧缺等难题，发挥组织就业、技能就业的重要作用，着力解决企业缺工问题，提出 2022 年、2025 年高校毕业生留皖就业率分别达70%、73%以上，年均新增技能人才30万人，举办招聘会不少于1万场次，达成就业意向不少于20万人的目标任务。
针对以上目标任务，《就业促进行动方案》聚焦4个方面提出12项具体举措。
一是以社区服务为载体，助力“家门口”就业。包括创新开展“三公里”就业圈建设，扩大社区就业岗位供给，帮扶社区困难群体就业。二是以扩容提质为关键，促进重点群体就业。包括支持高校毕业生省内就业，促进农民工省内就业，推动退役军人高质量就业。三是以供需匹配为抓手，强化企业用工服务。包括建立重点企业用工服务机制，建立劳动力资源协作联盟，打造全省求职用工“一网通”平台，扩大技能人才供给。四是以提升质量为支撑，深化多元服务机制。包括发挥多元服务主体作用，提升就业创业服务水平。
同时，《就业促进行动方案》在全面落实现有政策的基础上，紧扣“集合、提升、创新”，明确了3项长期政策、3项短期政策，包括“三公里”充分就业社区奖补、“三公里”就业圈就业补贴、全省公共招聘服务平台补贴、职业技能培训补贴、阶段性稳就业补贴、临时性专项岗位奖补等。（本报记者 夏梦）