本报讯 阜阳市总工会始终把困难职工帮扶民生工程作为工会年度工作的重要内容,完善机制、强化措施,明确责任、狠抓落实,着力提升困难职工帮扶民生工程保障水平。2022 年,全 市 已 实 施 帮 扶 697 户 次 ,其 中 生 活 救 助 556户,子女助学 12 人,医疗救助 129 户,共发放帮扶资金 477.5924 万元。
完善帮扶机制。市总工会成立困难职工帮扶民生工程领导小组,细化责任落实,明确职责分工,定期召开困难职工民生工程会议,研究和安排部署工作;制定并印发《2022 年阜阳市总工会困难职工帮扶实施方案》,把“四提一优”作为困难职工帮扶工作的具体举措,对困难职工家庭统筹实施生活救助、大病救助、子女助学等措施,在往年的基础上提质扩面,推动符合建档标准的困难职工建档和帮扶全覆盖。
规范档案管理。市总工会对困难职工档案的建档条件、建档程序、帮扶标准、资金来源与使用做出明确规定,重新进行了规范整理。
提升帮扶质量。市总工会区分帮扶类别,按照“先走访、后建档、再帮扶”的原则,将需要帮扶的困难职工细分为深度困难、相对困难、意外致困三种类型,分别实施医疗救助、助学救助、生活救助、专项救助等多项举措,让“雪中送炭”更精准,更有效;建立主动发现机制,市县级总工会积极对接医保部门,主动了解因病致困职工家庭情况,对符合建档条件的困难职工指导其申报困难职工救助;推进网上申报,开通门户网站困难职工帮扶民生工程专栏,宣传政策规定,让职工快速了解服务事项,推动困难职工建档申请“最多跑一次”,通过微信公众号、政务服务网开展帮扶服务“全程网上办”,让数据多“跑路”,职工少跑腿。
拓展帮扶渠道。市总工会加强政策宣传,发挥蹲点干部作用,采取线上线下相融合的方式,宣传党和政府及工会组织对困难职工的关心关爱,提升困难职工帮扶的知晓率;坚持跟踪问效,确保落实到位,定期开展工作调度会,及时掌握各县市区总工会困难职工帮扶工作动态,每季度汇总通报困难职工帮扶民生工程工作进展情况;加强动态管理,巩固帮扶成效,定时定期做好困难职工档案核实和动态管理,充分发挥帮扶联系人作用,强化与困难职工联系,及时掌握困难职工家庭情况,按照规范程序给予困难职工档案调整、脱困和注销处理;开展定期回访活动,对脱困困难职工给予常态化监测,确保脱困不返困,对返困的职工,依照程序及时给予帮扶救助。(阜工)