本报讯 今年以来,宣城市以提升数据质量为突破口,创新工作机制、强化技术支撑、加强协同联动,提升欠薪治理效能。截至10 月底,全市共立案处理欠薪案件 34 件,协调处理欠薪投诉 853起,为4382名农民工追讨工资8231.2万元。
宣城市集中数据资源。结合住建“智慧工地”系统,整理归集全市工程项目劳动用工实名制考勤、工资保证金、线上代发工资等信息,进一步完善智慧劳动监察平台,规范本地劳动监察数据库。该市 328 个在建项目全部纳入监管范围,动态掌握在岗农民工信息 8.8 万条。加大企业用工信息采集力度,会同住建部门点对点指导项目录入数据,依托农民工信息系统代发农民工工资7.5亿元。
该市强化数据监管,建立多方参与、相互促进的高效运转机制,与住建、交通、水利等行业主管部门定期交换项目开工审批、工资专用账户、工程款拨付等数据。以工程建设领域工资支付为治理重点,会同行业主管部门,强化治理欠薪日常监管,综合用好投诉平台、信访、网站、二维码等欠薪线索反映渠道,建立台账,对欠薪线索逐条核处,清账销号,所有欠薪线索在规定时限内全部化解处置到位。共办理线上平台欠薪线索 2020 条,动态办结率均在96%以上。
宣城市深化数据运用,对执法办案、劳动保障年审、失信联合惩戒等各业务板块信息深入挖掘,实现建设领域农民工工资支付全要素监管。深度分析行业、区域、时段数据,找准欠薪问题高发点和趋势走向,完善“线上预警+线下核处”工作协同机制,对用人单位实施差异化监管,对高风险企业及时督促、提醒、约谈、处置,今年累计移送公安机关欠薪案件11件,公布重大劳动保障违法案件 12 件,对欠薪的 7 家单位和 9 名自然人予以通报并纳入工资支付异常名录,始终保持对欠薪违法行为的有力震慑和高压态势。(宣广之)
