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中盐安徽红四方股份有限公司质量监督部乙二醇检验班组是从公司不同岗位选拔出来的人员于2017年组建而成，现有员工28人，其中女员工25人。这是一支平均年龄只有31岁充满朝气的班组。2018年该班组实现乙二醇装置一次开车成功，并生产出合格的乙二醇产品粗品，填补了我省乙二醇产能的空白。2019年、2020年，分别被评为公司先进班组（工段）。
为了乙二醇项目建设顺利开展，同时考虑到检验工作需要极致的细心和耐心，公司决定从不同岗位抽调出年轻的女性骨干人员组建检验班组。彼时，乙二醇产品的特性和分析检验的技术对班组成员来说还很陌生，为此，公司组织乙二醇检验班先后远赴山西、浙江等同行企业委托培训，练习分析技巧，了解产品分析经验。
班组里很多都是年轻的妈妈，贤惠的妻子，也是孝敬的女儿。当得知外训时间可能长达半年时，她们都没有选择退出。
“大家的孩子有三四岁的，有刚出生没几个月的，都需要妈妈的陪伴，可是一想到外出培训是为了乙二醇产品的顺利开车，我们便暗下决心，绝不能辜负公司对我们的信任。”班组长吴丽丽回忆起外训的日子，感慨颇深，白天她们认真参加培训，晚上忍住思念互相交流，大家都想着尽可能地多学点、早学会。
从外地学习回来后，乙二醇车间相关的分析检验设备也陆续配备到位，班组成员又一头扎进分析检验的实际操作中。为了尽快掌握先进的分析仪器，确定项目检验分析方法，她们经常加班加点。2018年7月，当时一个检验项目的方法试验了三天还是确定不下来，班组只好联系上一个相关工程师。可他白天在出差，只能晚上来指导。大家一直耐心等到晚上，在工程师的指导下，终于在深夜确定了分析方法，成功的喜悦驱散了大家的倦意。在班组的努力下，确定了乙二醇项目总共近三百个分析点，上千个分析项目的检验方法，为后期乙二醇的顺利开车提供坚实基础。
2018年9月30日18时30分许，乙二醇车间一片欢呼声！总投资49.46亿元的安徽省重点项目、历经三年建设、年产30万吨的乙二醇装置一次开车成功，生产出合格的乙二醇产品粗品。该产品的上线填补了我省乙二醇产能的空白。
该班组高度重视产品质量，从工程师到班组长再至每一名分析员都以公司发展为重，对公司产品质量负责。分析数据发生异常，该岗位员工立刻排查原因，主动复样，一遍一遍，不厌其烦；仪器故障，员工积极修复，工程师24小时在线指导，甚至常常半夜接到任务驱车赶到现场。该班组每年都会承接检验外来样品千余批次，为公司节约外检费用六十余万元；每年协助市场及时处理质量异议十余起，提高了客户的满意度，也减少了公司的损失。
班组的风气则决定发展的结果。该班组十分注重整个团队成员的成长和进步。为此，她们制定了详细的教育培训计划，对于新进组员，实行帮扶制度，帮助其快速适应岗位。同时积极参与技能练兵等活动，在竞技中提升实战能力。在2019年10月公司举办的“合肥市2019年劳动和技能竞赛中盐红四方赛区”的比赛中，质量监督部77名职工报名参赛，乙二醇班组全员参赛，其中王如、谢美兰和杨雪三位同志分别取得了第二名、第八名和第十名的好成绩，为班组争得了荣誉。
早出晚归，坐班车不方便，那就自己骑车；孩子尚未断奶，那就当一当时尚的“背奶族”；阳光再烈，也挡不了大家往返现场和检验室的脚步，晒黑的皮肤在成功的检验方法前不值一提??该班组用自己柔弱的肩膀成就了事业担当，用不负韶华的劲头书写了当代女职工的闪光典范。
（本报记者 胡佳佳）