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默认导读：理论宣讲作品等获国家级殊荣、建立全省首家县级工匠学院、“小三级”建会入网工作入选全省“县级工会加强年”典型案例、组织开展全省首个村级工会篮球比赛、工人文化宫申报全省职工爱国主义教育基地……全总“县级工会加强年”专项工作启动以来，肥西县总工会紧紧围绕“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”目标，结合工会工作实际，有序有力推进专项工作，把县级工会打造成更加坚强有力的“桥头堡”。
金秋时节，在全总“县级工会加强年”专项工作开展一周年之际，记者前往全国综合实力百强县市之一的合肥市肥西县，探访此项工作开展情况。
“劳动者之声”宣讲好评如潮 彰显政治引领强
在肥西县，凡是听过“劳动者之声”宣讲团宣讲的职工群众，都感到收获颇丰。县总工会组建政策理论、法律法规、劳模工匠、一线职工四类宣讲组，搭建县、乡镇（园区）、村（社区）“三级”理论宣讲平台，构建“1+4+3”模式的“劳动者之声”宣讲团，将党的理论送到劳动领域的最前沿、第一线。曾聆听过宣讲的安徽安利材料科技股份有限公司工会副主席张月说：“宣讲内容都是职工最关心的事儿，就跟工友间谈心一样，通俗易懂接地气。”
目前，县总工会已构建形成县、乡镇、村齐头并进，理论、文艺、直播、竞答等百花齐放的理论宣讲新格局。截至目前，开展各类宣讲 250 余场次，受众达 3 万余人次。相关理论宣讲、文艺宣讲作品荣获“好网民”主题活动国家级奖项3项、省级奖项3项。
“小三级”工会组织体系健全 彰显组织功能强
肥西县总工会把织密乡镇（园区）、村（社区）、企业“小三级”建会入网作为强基固本的基础性工作，实现工会服务“横到边、纵到底”的全覆盖。县总工会组织基层部相关负责人介绍，县总工会加强顶层设计，完善制度机制，与县委组织部、县委非公工委联合下发了《关于村（社区）联合工会组建实施方案》，印发了《关于加强肥西县“小三级”工会规范建设的指导意见（试行）》。截至今年9月底，该县15个乡镇（园区）、村（社区）、企业工会组织实现“应建尽建”全覆盖，工会组织机构人员也全部按要求配备到位。专项工作开展以来，全县工会组织数、会员数均实现较大幅度增长，其中农民工会员已达67355人。
9 月 16 日，由肥西县丰乐镇蒋岗村联合工会承办的首届“中盛杯”安徽省环保行业篮球友谊赛拉开帷幕，这也是安徽省首个村级工会组织承办的篮球赛事。肥西村级工会“法律宣讲”“健康义诊”等服务活动百花齐放，打通服务基层职工的“最后一公里”。
工人文化宫等职工阵地建设 彰显服务阵地强
县总工会创新出台《肥西县总工会进一步加强服务职工阵地三年（2022-2024）建设实施方案》、印发《肥西县工会职工之家建设管理指导意见》等，2022 年投入 154 万元对 3个乡镇、22 家非公企业职工活动阵地进行升级赋能。今年投入800万元加强职工阵地建设，对县域内乡镇工会各补助50万至100万元用于建设职工之家，进一步下沉资源，提高对基层工会的补助力度，让活动阵地建起来、转起来、活起来。今年，肥西县大力推进“工会驿站”建设，已建成104家“工会驿站”，同比增加93家，实现大幅跃升。
走进粉墙黛瓦的县工人文化宫，职工职业技能培训教室、职工书屋、艺术创作室、健身房、乒乓球室、篮球场、羽毛球场、新时代职工文明实践中心展厅等一应俱全。据悉，县工人文化宫占地75亩，总建筑面积1.6万平方米，投资1.6亿元，自今年 5 月试运行至今，已举办文体活动 80 余场次，目前正积极申报省级职工爱国主义教育基地。
制度机制不断健全完善 彰显制度机制强
“没想到我们民营企业兼职工会主席也能拿到工作津贴，体现了县总工会对我们的关心、也是对我们工作的认可。”日前，合肥磐石智能科技股份有限公司工会主席许枫玲高兴地表示。县总工会创新出台《肥西县重点非公企业试点兼职工会主席履职津贴实施办法（试行）》《关于加强肥西县“小三级”工会规范建设的指导意见（试行）》，对遴选出的 30 家重点非公企业、村社区工会联合会，开展试点兑现工会主席履职津贴，调动基层工会主席履职尽责的积极性。此外，该县还出台了为广大户外劳动者提供多项周到服务的《肥西县总工会“幸福驿站”建设管理使用暂行办法》等一系列文件，为县级工会作用的充分发挥，提供了制度性保障。
多项举措落地生根结硕果 彰显作用发挥强
劳模工匠故事、禁毒宣传……9 月 1 日，合肥市劳模工匠进校园“开学第一课”活动走进肥西工匠学院，来自肥西工匠学院的 200 名师生代表参加了此次活动。今年7 月，肥西县总工会联合县教体局、县人社局共同在合肥经济贸易科技学校挂牌成立“肥西工匠学院”，这也是安徽省首家县级工匠学院。肥西工匠学院充分发挥院校和企业平台优势，面向产业工人队伍，积极推进中国特色学徒制、校企合作、产教融合等人才培养模式，大力开展技能培训、学历提升、创新服务等工作，助力更多产业工人由“工”变“匠”。
此外，县总工会深化诉裁调对接工作，探索并建立完善“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，受理案件 650 起，为职工挽回经济损失 1200 余万元；紫蓬山广源疗养中心被安徽省总工会命名为第二批“安徽省职工疗休养基地”；在“跟着劳模去创新”活动中，2家合作社被命名为“2022年合肥市劳模助力乡村振兴示范基地”……
“我们将以‘县级工会加强年’为契机乘势而上，使工会组织更加充满生机活力，充分发挥好县工会的‘桥头堡’作用。”肥西县总工会党组书记、副主席沈家创表示。
（安徽工人日报记者 蒋云帆）