本报讯 为落实人力资源社会保障部、财政部联合印发的《关于实施“技能照亮前程”培训行动的通知》精神,推进我省汽车产业高技能人才队伍建设,近日,由安徽新能源汽车工匠学院组织开展的汽车产业高技能人才研修班(电工班),以其贴合企业需求的培训模式而深受认可。
紧扣企业实际、精准匹配需求是本次研修班的一大特色。研修班聚焦汽车行业产线设备维修、维护、调试核心需求,针对性设置电工(二级/技师)、电工(一级/高级技师)2个培训及评价等级,吸引了汽车企业的87名职工报名参训,再由学院职业技能等级认定中心依据国家标准,确定 33 人符合技能等级认证条件,确保参训人员资质与企业岗位需求高度适配。
培训方式灵活、破解学习“痛点”是本次研修班的一大优势。培训时间的安排充分遵循企业意见,在不影响企业生产的同时助力职工技能提升,采用了“线上+线下”混合模式——在线上教学环节,学员依托智慧教学平台,可利用碎片化时间在线学习理论知识,培训内容紧扣职业技能等级评价要求;在线下教学环节,学院骨干教师围绕汽车生产线中所运用到的电工核心技术、故障排查技能等,开展沉浸式实操教学,让学员直面企业生产场景中真实的技术技能难题。
培训与拿证一体化、严把考核质量关贯穿本次研修班的全过程。其将培训与职业技能等级评价同步推进,实现“学完即考、合格即拿证”的一体化模式。考核阶段严格遵循“理论+实操+综合”三维评价体系,层层把关,确保培训质量,最终 26 人通过考核,学员培训满意度达98%。
(汪许中 花同)