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默认“五一”国际劳动节即将到来。此时此刻，在三尺讲台前，在十米车厢内，在轰鸣的车间厂房里，在幽暗的地下矿山中……千千万万名劳动者正在各自的工作岗位上，用汗水浇筑起支撑社会发展的长长堤坝，用智慧汇聚成推动时代进步的滚滚洪流。他们辛勤劳动、扎实工作，锐意进取、开拓创新，谱写出一曲曲感人至深的劳动壮歌。
2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。在省委、省政府的坚强领导下，在各成员单位的大力支持下，省总工会认真履行省劳动竞赛委员会办公室职责，团结带领全省各级劳动竞赛和工会组织，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以评选全国劳动模范和先进工作者为契机，以提升广大职工素质为重点，以决胜全面建成小康社会、打赢疫情防控阻击战为牵引，持续开展劳动和技能竞赛活动，组织动员全省广大职工立足岗位、建功立业，为我省统筹推进疫情防控和经济社会发展作出了积极贡献。
立足本职岗位 弘扬劳动精神
2020 年，我省生产总值 38680.6 亿元，比上年增长3.9%。其中，第一产业增加值3184.7亿元，增长2.2%；第二产业增加值 15671.7 亿元，增长 5.2%；第三产业增加值19824.2亿元，增长2.8%。这份成绩的取得，是在突如其来的新冠肺炎疫情和历史罕见的洪涝灾害以及复杂严峻的内外部环境下，全省上下共同努力的结果，凝聚着全省广大劳动者的心血。尤其是一批知识型、技能型、创新型的劳模群体，以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，坚持学习先进技术，立足岗位创新创效，为全面建设经济强、百姓富、生态美的新阶段现代化美好安徽不懈奋斗。
不管是潜心钻研一举攻克重大科研项目的高精尖人才，还是帮助贫困群众解决实际问题的乡村振兴带头人，又或是在统筹推进疫情防控中作出突出贡献的大爱医者，他们的身上都有着一个共同特征——立足岗位，铸就“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。“今年‘五一’期间，我们拟表彰一批省劳动竞赛先进集体和先进个人。他们不仅分布在农业、制造、采矿、物流等传统行业，还涵盖了新能源、生物科技、电子商务等战略性新兴产业。”在拟表彰的省劳动竞赛先进个人名单中，一线职工和专业技术人员85人，占比56.7%；科教人员31人，占比20.3%；女职工30人，占比20%；非公企业人员47人，占比31.3%。省总工会劳动和经济工作部相关负责人表示，本次评选将荣誉更多地聚焦在一线普通劳动者身上，既突出了普通劳动者的广泛性和代表性，又符合了我省高质量转型发展的新要求。
投身创新创业 助力跨越发展
习近平总书记指出，科学技术是第一生产力，创新是引领发展的第一动力。过去的一年，省总工会鼓励广大职工立足岗位创新增效，围绕行业和企业发展战略，在节约能源、降低能耗、节约原材料、工艺改进和操作方法等进行革新改造，表彰省重大合理化建议项目473项。同时，实施职工技能等级提升和带徒名师奖励计划，提升职工技能素质，并进一步加强工匠培育，指导各地各单位广泛开展工匠人才培育选树活动，推动更多工匠人才竞相涌现。
此外，“商合杭高铁合杭段”“合安高铁”“昌景黄高铁”等铁路建设重点工程劳动竞赛活动相继开展，示范推动重点工程竞赛向各市和产业（系统）延伸，为重大活动、重大项目保驾护航。围绕工业机器人、网络安全、5G应用等重点领域开展的省级示范性职工职业技能竞赛活动，也以星星之火燎原之势带动全省开展了1000余场不同类型、不同层次的职工职业技能竞赛。
与此同时，“安康杯”竞赛活动得到了进一步深化。省总工会贯彻落实《安徽省人民政府关于健康安徽行动实施方案》，深入开展以“强意识、查隐患、促发展、保安康”为主题的“安康杯”竞赛活动，把广泛开展群众性职业病防治活动作为重要内容抓紧抓实。省暨淮北市 2020 年“安康杯”职工安全生产知识竞赛活动、省“安康杯”竞赛暨全省物业管理行业岗位技能竞赛先后举行，前者吸引了全省 258 家规模以上企业、16.2 万名职工踊跃参加，后者组织了 3500多人参赛、6 万多人参加岗位练兵。据统计，2020 年，全省“安康杯”竞赛覆盖了2万家单位、18万个班组，共计308万名职工参与其中。
肩负时代重任 牢记历史使命
2020 年，我国脱贫攻坚战取得了全面胜利，现行标准下 9899 万农村贫困人口全部脱贫，832 个贫困县全部摘帽，12.8万个贫困村全部出列，区域性整体贫困得到解决，完成了消除绝对贫困的艰巨任务，创造了又一个彪炳史册的人间奇迹。
在此过程中，省总工会、省扶贫办联合发出通知，部署开展了“坚决打赢脱贫攻坚战，争当十大工程先锋”劳动竞赛活动，动员组织全省各类企事业单位、社会团体和扶贫干部、科技人员等，争当推进全省脱贫攻坚“十大工程”的先锋，在打赢脱贫攻坚战中奋勇争先、建功立业。
此次劳动竞赛活动以大别山区、皖北地区和沿江沿淮行蓄洪区特别是深度贫困地区为主战场，严把精准识别关、精准施策关、精准脱贫关，通过开展比工作落实、比项目成效、比经济收入、比群众满意，选树了脱贫攻坚十大工程先锋集体和个人各16个（名），激发了全社会参与脱贫攻坚工作的积极性。
新形势下，长三角一体化发展也进入全面提速的新阶段。2020 年，省总工会牵头主办了以“智慧能源绿色发展”为主题的长三角三省一市职工创新成果展示交流活动，在此基础上，合肥、马鞍山、芜湖、池州、铜陵、安庆等市先后组织参加了长三角城市电工跨区域闯关邀请赛、G60 科创走廊城市职工网络安全攻防技能大赛、叉车司机职业技能竞赛，进一步增进了长三角地区职工技术协作交流。
建设劳动大军 开启全新征程
今年是“十四五”规划开局之年，也是新阶段现代化美好安徽建设的开篇之年。
为深入学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话以及考察安徽重要讲话指示精神，贯彻落实《安徽省国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，充分发挥工人阶级主力军作用，团结动员全省广大职工为实现“十四五”规划目标任务，全面建设新阶段现代化美好安徽作出新的更大贡献，省总工会将紧紧围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛开展“建功十四五奋进新征程”劳动竞赛。“聚焦我省一批重点工作，举办 10 场示范性劳动和技能竞赛；组织开展百场省级技能竞赛，依托安徽省职工服务网和五一学堂，推动省级竞赛开展网上培训和网上练兵，带动各级工会组织开展竞赛10000场以上；继续实施职工技能等级提升和带徒名师奖励计划，奖励一批名师高徒，助推10000名职工提升技能等级……”省总工会劳动和经济工作部相关负责人告诉记者，下一步，省总工会将以劳动竞赛为抓手，进一步推动提升职工技能素质、提高职工地位待遇、拓展职工发展通道，培养造就更多高技能人才，全力激发广大职工的劳动热情和创造活力，使劳动竞赛成为推动高质量发展的重要平台。
（本报记者 夏梦）