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3月3日，安徽省总工会印发《关于服务职工群众助力企业复工复产的十项措施》的通知，出台十项“硬核”、暖心的措施，精准服务职工群众，助力企业复工复产，团结动员广大职工凝心聚力共克时艰，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。
《十项措施》包括搭建网上就业用工平台、加强职工安全防护、提供精准贴心服务、着力减轻企业负担、促进劳动关系和谐稳定、广泛开展劳动和技能竞赛、选树表彰先进典型、开展一线职工疗休养、关心关爱困难职工、工会干部进企业进班组等10个方面。
在帮助企业解决用工难方面，省总工会将以全省工会网上就业创业援助月活动为主抓手，通过搭建网上就业用工平台，精准对接群众就业和企业用工需求，发布3000家以上企业20万个以上就业岗位信息，举办百场以上工会网上专场招聘会，开办职工网上职业技能培训“五一学堂”，促进万名以上就业困难人员实现稳定就业。
在助力企业复工复产和减轻企业负担方面，全省各级工会将协助企业建立健全疫情防控工作体系，落实岗位防疫保护措施。省总工会设立2000万元疫情防控专项资金，各级工会相应设立专项资金，用于复工复产企业一线职工的安全防护、慰问帮扶等。此外，对符合中小企业划型标准规定的小微企业，全额返还2020年度工会经费；省总工会将2020年税务代收本级留成经费全部返补基层企业，以切实减轻企业负担。
我省各级工会将把复工复产一线作为建功立业主战场，指导企业广泛开展灵活多样的劳动和技能竞赛，团结动员广大职工以主人翁姿态岗位建功促生产，把疫情影响降到最低。同时，及时选树和宣传防疫、复产一线涌现出的先进个人、先进集体等优秀典型；劳动模范、五一劳动奖章奖状、工人先锋号等评选表彰，向防疫、复产一线表现突出的职工和企业倾斜，激励企业和职工全力投入复工复产。
为促进劳动关系和谐稳定，我省各级工会将贯彻落实《安徽省工会劳动法律监督条例》，重点针对受疫情影响可能带来的裁员下岗、薪资拖欠等问题，扎实抓好“企业爱职工、职工爱企业”教育，引导企业通过集体协商，采取调整薪酬、延期支付、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定劳动岗位，引导员工理性表达合理需求。
我省各级工会还将为广大职工提供各类精准贴心的服务。将一线职工特别是防疫一线医务人员疗休养纳入省总2020年为职工办“十件实事”，组织3000名以上一线职工疗休养；安排专人专业力量，保持“12351”职工服务热线24小时在线畅通，为职工提供法规解读、政策宣传、心理疏导等暖心服务；灵活采用电话、微信、上门等方式，跟踪了解建档在册困难职工生活情况，及时将“因疫致困”职工纳入工会困难职工帮扶体系，向在档及新申报符合建档条件的困难职工发放相应的帮扶金，对目前在档困难职工每户打卡发放1000元帮扶金并赠送一份互助保障，对新申报符合建档条件的困难职工每户给予不超过1000元临时帮扶金，缓解其生活困难。
省总工会还将有序组织工会干部深入企业、深入职工，宣传惠企惠民政策，督促政策落地落实，努力帮助解决企业复工复产遇到的问题和职工实际困难。
一段时间以来，我省各级工会深入学习领会习近平总书记重要讲话和指示批示精神，认真贯彻落实中央及省委、全总关于坚决打赢疫情防控阻击战，有序推动企业复工复产的决策部署，通过召开视频动员会、视频调度会等进行动员部署，统筹推进工会疫情防控和全年各项重点工作。省总工会要求，全省各级工会要以习近平总书记重要讲话精神为指针，在省委、全总的坚强领导下，主动作为，勇于担当，以实际行动和实际成效，为我省夺取疫情防控和经济社会发展双胜利展现工会担当、贡献工会力量。
（本报记者 戴恒曙）