放大
缩小
默认日前，位 于 安 徽淮 南 市 的中 安 联 合煤 化 有 限责任公司煤化工分公司分检中心王立新劳模创新工作室，与江苏的中石化仪征化纤有限责任公司分检中心孙真东劳模创新工作室，将以“创新、共建、共享、共进”为活动原则，以公司内的联合共建为主体，实现创新工作室资源共享、优势互补，持续引领带动分检职工技能提升，助力公司提升核心竞争力，实现高质量发展。
“劳模创新工作室”是传承劳模精神、工匠精神的新平台，解决生产技术难题的攻关站，重点是打造一支知识型、技能型、创新型技术工人队伍。随着经济和社会事业的发展，行业关联度越来越大，竞争的同时也需要合作。
“劳模工作室跨省结盟”，联合开展技术攻关、技能培训、科学研究和管理创新等活动，通过供需对接，贯通创新链、产业链和服务链。有了“劳模工作室跨省结盟”这一大平台，思想更容易碰撞出“火花”，资源互补、信息共享，大家拧成一股绳，合为一股力，对生产一线的难题联合攻关，激发创新创造动力，推动企事业高技能人才培养及科技成果转化推广，共同繁荣，抱团发展。
想做好自己专业，除了在自己专业上下功夫外，更要做好本专业各方的接口。那就是创新工作室面对问题不能只看到本单位，要运用系统思维从全局的角度把握“跨省、跨企业”思考。加强劳模创新工作室的交流与合作，既要“请进来”更要“走出去”，劳模创新工作室成员跨地域、跨企业交流互动，是创新发展的必然要求。
“劳模工作室跨省结盟”给劳模创新工作室成员提供了更大的发挥舞台，可以充分释放创新工作室的品牌效应，发挥劳模创新工作室在创新活动中的示范和引领作用，发挥创新工作室团队的业务专长和技术优势，围绕企业工作的重点难点等问题开展创新和攻关活动。同时，可以让工作室在解决企业难题的同时，把工作室打造成为员工学习交流的讲堂和培养先进的平台，成为企业的“智囊团”、岗位的“创新源”、项目的“攻关队”、人才的“孵化器”和队伍的“方向标”。