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默认自党史学习教育以来，阜阳市颍州区总工会按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，紧紧围绕职工群众“急难愁盼”问题，积极开展“我为群众办实事”实践活动，切实为职工群众办实事解难题，着力提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。
打造爱心驿站提升职工获得感
为切实解决环卫工人、交警、外卖送餐员等户外职工饮水难、吃饭难、休息难、如厕难等实际困难，使户外劳动者能够在辛苦工作期间获得工会“家”的温馨，颍州区总工会致力打造一批集休息、用餐、御寒、避暑、如厕等服务功能于一体的“户外劳动者爱心驿站”。
目前，颍州区总工会已建成18 家爱心驿站，主要分布在人口密集、流动性大的主干道地段，长年免费向户外劳动者开放使用。驿站内设施比较齐全，设有空调、冰箱、饮水机、微波炉、急救箱、报刊书籍和休息区，并以绿植装点，帮助户外劳动者实现了“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、急可如厕、伤可用药”，基本满足了户外劳动者的现实需求，受到了他们的一致好评。
近日，颍州区总工会对这些爱心驿站进行了提档升级。户外劳动者们可在电子地图中快速搜索出爱心驿站具体位置，这样他们就可以更方便、更快捷地找到离自己最近的爱心驿站。同时，颍州区总工会还积极与区数据资源管理局对接，争取尽快把爱心驿站纳入本地“7×24 小时政务地图”中。
配送暖心早餐提升职工幸福感
为贯彻落实省总工会关心关爱环卫工人“六个一”活动要求，近日，阜阳市颍州区总工会、颍州区城乡管理行政执法局共同开展为环卫工人送早餐活动。活动现场，相关部门负责人向环卫工人表达了深深的敬意，感谢“城市美容师”们给大家带来了整洁亮丽的环境，并为现场的环卫工人分发了热腾腾的爱心早餐。
“我们的工作需要起早，之前我们一般都是干完活再买着吃，一顿早餐大概要七块钱左右，有时候舍不得就干脆不吃了。现在，可以直接吃工会送来的三个包子，一个鸡蛋，还有一碗粥，干起活来都更有劲了。”一位50岁的环卫工人激动地说。
目前，颍州区共有一线环卫工人1700余名。为了能让环卫工人们都能吃上一份免费早餐，送早餐活动采取分批次、轮流送餐方式，每天早晨7点之前环卫公司派专人领取，再由环卫班组长沿线分发早餐，既节省了早餐时间，又提高了工作效率。
送早餐活动不仅是为环卫工人提供一份爱心早餐，更是希望通过这一活动唤起全社会对环卫工人的尊重、对城市环境建设的爱护，在全社会营造了支持环卫事业、尊重环卫工人劳动、自觉维护城市环境的浓厚氛围，进一步弘扬了劳模精神、劳动精神和工匠精神。
实施帮扶救助 提升职工安全感
为传递工会组织的温暖，促进实现共同富裕，颍州区总工会强化担当作为，坚持做到完善机制、精准建档、精准帮扶，做好城市困难职工解困脱困工作。
2016 年以来，颍州区总工会共实施困难职工帮扶救助861人次，发放帮扶资金163.97万元，其中生活救助 676 人次，救助金额 66.20 万元；医疗救助 100 人次，救助金额62.66万元；金秋助学85人次，救助金额 35.11 万元。2020 年底，全区城市困难职工解困脱困工作目标如期完成，现行标准下建档立卡困难职工家庭全部解困脱困，并先后通过了省总工会、全国总工会城市困难职工解困脱困工作成效第三方评估验收。2019 年、2020 年，颍州区总工会连续两年获得“全区民生工程牵头实施先进单位”称号。2021年7月，颍州区总工会在安徽省城市困难职工解困脱困工作总结表彰会上获得先进集体荣誉称号。
接下来，颍州区总工会将不断巩固拓展城市困难职工解困脱困成果，把巩固拓展城市困难职工解困脱困成果和常态化提升职工生活品质有机结合起来，促进无缝衔接，构筑起让城市困难职工同步迈入小康的制度闭环，提升广大职工群众安全感。
（董泽光）