安徽工人日报社

2021-08-26
报刊:安徽工人日报

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  • 摘要:◆习近平在河北承德考察时强调,贯彻新发展理念,弘扬塞罕坝精神,努力完成全年经济社会发展主要目标任务。◆习近平同俄罗斯总统普京通电话。◆李克强主持召开国务院常务会议,部署全面推动长江经济带发展的财税支持

  • 宋国权到省总工会在肥直属单位调研

    摘要:本报讯 8月25日上午,省人大常委会党组副书记、副主任,省总工会主席宋国权到省总工会在肥直属单位调研,看望慰问干部职工并召开座谈会。省总工会党组书记、副主席徐发成参加调研并主持座谈会。省总工

  • 省政协工会界委员开展线下读书学习活动

    摘要:本报讯8月23日下午,省政协工会界委员线下读书学习活动在省电信公司举办。省政协常委、社法委副主任,省总工会党组成员、副主席阮怀楼出席活动并主持线下读书会。省政协社法委副主任李勇、张纯和、龚明珠、陈则权

  • 我省划定十大新兴产业“双招双引”路线图

    摘要:本报讯从省政府获悉,为培育高质量发展新动能,打造新兴产业聚集地,我省为新一代信息技术、高端装备制造、新材料等十大新兴产业“双招双引”(招商引资、招才引智)划定路线图,并确定主要目标和主攻方向。我省明确

  • 淮北焊工钳工赛技能

    摘要:8月25日,淮北市劳动竞赛委员会、淮北市总工会、淮北市人社局联合主办的淮北市职工职业技能大赛开赛。来自淮北市20家企业50名职工参加焊工、钳工2个项目决赛。竞赛以赛促学、以赛促训,全面提升职工业务素质

  • 合肥启动重点企业线上招聘系列活动

    摘要:本报讯智汇合肥高校毕业生网络直播招聘会第六场——智能家电产业链企业专场招聘会日前成功举办,标志着合肥市2021年下半年重点企业线上招聘系列活动正式启动。本次高校毕业生网络直播系列招聘会系该市重点企业招

  • 瑶海区老旧小区升级改造惠民生

    摘要:8月25日,工人在合肥市瑶海区一老旧小区改造升级现场施工。今年以来,为进一步改善老旧小区环境和居民居住条件,合肥市瑶海区启动老旧小区整治项目33个,涉及175栋建筑。据介绍,升级改造内容包括屋面防水、

  • 怀宁县“5432”推进就业技能培训

    摘要:本报讯今年以来,安庆市怀宁县按照“5432”思路,积极整合资源,大胆创新模式,扎实推进就业技能培训民生工程。截至目前,退役军人培训、新型职业农民培训、脱贫稳就业技能培训、企业新录用人员岗前技能培训完成

  • 劳动教育重在亲身体验

    摘要:教育部24日举行新闻发布会介绍劳动教育进课程教材情况时强调,要通过独立开设劳动教育必修课、在学科专业中有机渗透等途径,将劳动教育贯穿到学校教育各个方面,解决有教育无劳动的问题,努力克服有劳动无教育的问

  • 今年前7月我国完成水利投资1131亿元

    摘要:新华社北京8月25日电(记者刘诗平)记者25日从水利部了解到,今年前7月,我国完成水利投资1131亿元、完成率47.6%,项目开工1万多个、开工率87.4%,重大水利工程已审批立项17项、报送可研审查

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怀宁县“5432”推进就业技能培训

   期次:第7666期   

本报讯 今年以来,安庆市怀宁县按照“5432”思路,积极整合资源,大胆创新模式,扎实推进就业技能培训民生工程。截至目前,退役军人培训、新型职业农民培训、脱贫稳就业技能培训、企业新录用人员岗前技能培训完成率均超过100%。

该县所确定的“5432”思路,主要是指:“五种人员享受培训”,即培训对象主要是企业新录用的技能岗位人员,以及有就业要求和培训愿望的“四类人员”(城乡登记失业人员、进城求职农村劳动者、未就业的高校毕业生、城乡未继续升学的初、高中毕业生)。

“四个结合提升实效”,将专业设置与用工需求相结合、教学方式与学员特点相结合、职业培训与生产实践相结合、引导培训与转变观念相结合,用理论指导实践,用实践检验理论,努力提高培训实效,满足不同用人单位对不同人才的需求。

“三种办法兑现补贴”,根据不同的培训类型,采取不同的补贴办法,有效调动培训机构、企业和参训人员的积极主动性,对企业新录用人员培训合格后,补贴资金直补企业;对参加培训的“四类人员”,按工种(项目)给予培训补贴,取得相关证书的,同时给予鉴定补贴,补贴资金直补个人;发放公共职业训练基地培训补贴,按工种和人数直补到培训机构。

“两种模式确保实用”,用人单位与两家专业培训学校开展“校企联手”,积极互动,实现合作共赢;与15家培训机构签订“培训订单”,企业需要什么工种、要多少人、什么时候要,都在协议中具体说明,培训机构按照“订单”有针对性地开展培训,确保劳动者“来之能用、用之能任”。

此外,该县在每次技能培训之后,做到学员 100%回访,根据学员回访结果,不断完善就业培训工作,遇到问题协调培训单位及时妥善处理,培训效果不理想的可以继续培训;同时联系需要相关技能人才单位与培训学员开展人才供需见面会,为受训人员搭建就业桥梁,帮助他们实现稳定就业。

(钱续坤)

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