自党史学习教育开展以来,马鞍山市总工会围绕新就业形态劳动者劳动权益维护,深入走访调研、密切联系职工群众,突出重点、精准发力,以切实有效的举措做好全市新业态就业群体服务工作。
调查研究摸实情。围绕摸清实情、找准问题、寻求对策,市总工会深入到辖区企业和职工中详细了解新就业群体工会组建、权益维护等方面存在的困难和问题,探讨做好新业态劳动者精准服务的方法和举措,不断增强基层工会的凝聚力。自活动开展以来,累计走访企业35家,职工近500人,释疑解惑80余人次,梳理小微企业工会组建难、基层工会干部队伍不稳定、新业态就业群体权益维护难、工会作用发挥不明显等5大类问题。
突出重点办实事。市总工会探索新业态就业群体服务项目,将先模人物评选、困难职工帮扶等政策,健康体检、金秋助学等特色服务品牌向新业态就业群体倾斜。今年以来,为新业态就业群体免费赠送职工互助保险9000余份,提供女职工“两癌”健康筛查服务500余人,创建户外劳动者工会服务驿站 135家,赠送免费体检服务300余人。
聚焦问题出实招。以新业态就业群体服务工作为重点,印发《马鞍山市新业态就业群体网上入会工作实施方案》,积极推动开展新业态就业群体网上入会集中行动。以新业态就业群体实际需求为导向,近期将举办各行业工会负责人培训班,推动各行业开展工资集体协商,切实维护新就业形态劳动者合法权益,不断增强新业态就业群体与工会组织之间的“黏”性。
(王泽龙)