本报讯 今年以来,宣城市绩溪县采取多载体、严流程、学致用一系列举措强力推进技能培训提升民生工程,实现就业人员与用工单位无缝对接。
多载体,注重宣传引导。通过企业负责人微信QQ工作群、村(居)发放宣传手册、显示屏滚动播放、组织开展“春风行动”宣传活动等多种方式,广泛宣传企业新录用人员岗前技能培训的重要意义、政策规定和申报流程。
严流程,强化过程管理。对所有参训学员进行实名制登记,录入安徽省职业培训信息管理系统进行审核;对4家定点培训机构实行严格管理,对培训过程视频连线进行实时监控,并安排专人对培训现场进行监督检查,确保培训管理严格规范。
学致用,提升培训效果。根据不同用工专业需要,因地制宜开设培训课程,制定切合实际的教学方案,突出培训的针对性和实用性,体现学以致用。今年已举办的 12期培训班受训的619名学员中,614人顺利完成培训、考试合格并取得培训合格证书。(周明助)