（上接第1版）书屋还设有录音室，满足了职工录制节日祝福、朗诵素材、音乐歌曲等多种需要。皖投工会创办的“职工电子书屋”在集团内网建立直达链接，同时协同人力资源部开设集团内网国研网平台、皖投网络学院等线上学习平台，鼓励职工开展在线学习，不断扩展课程种类，增设在线心理讲座、业务条线能力提升培训等云端学习课程。在党史学习教育期间，开设党史知识竞赛云平台，开展线上答题活动，推动了职工书屋向“综合化、数字化、便利化”延伸。

作为皖投大讲堂分会场，集团管培生、青年英才充分利用职工书屋打造皖投青年课堂，组织开展皖投分享会、青年读书分享会等，通过讲座、沙龙、沙盘模拟和头脑风暴等多元化形式，分享读书感悟，交流工作中的心得体会。省投资集团党委宣传部部长郭武伟告诉记者：“自2016年以来皖投大讲堂共开展了 104 期，分享会暨读书交流会召开 48 期，为全体职工提供了精品学习项目的平台。集团书画摄影兴趣小组等经常在这里举办各类活动，以写春联、摄影展等多种形式开展文化建设；每年两次举办‘道德讲堂’，邀请道德模范前来讲座。同时职工书屋作为集团公司学习交流阵地为各类征文活动提供素材来源，为参赛选手采购辅导书籍。”

全力打造“书香企业”

皖投职工书屋是该公司职工之家建设和企业文化建设的重要载体，是为青年职工打造学习交流基地的有力探索。省投资集团工会主席陈亚平说：“集团公司将以此次‘推动职工书屋建设 丰富职工阅读活动’为契机，在全国总工会和省总工会的指导和支持下，在充分调研职工需求的基础上，学习并用好先进经验，持续优化职工书屋配套设施，提高图书质量和品位，创新方式开展各类读书、演讲、分享交流活动，结合集团公司校招生、管培生、青年英才培养计划，促进知识的流动和共享，引导更多职工多读书、读好书，全力打造‘书香企业’。”近年来，皖投着力打造具有投资集团特色的职工文化活动品牌，依托职工书屋平台，开展家属开放日等广受职工欢迎的各类活动，职工书屋已经成为皖投职工文化建设的一张靓丽名片。

据了解，自全国工会职工书屋建设工程实施以来，安徽省总工会积极响应，把职工书屋建设作为工会“为职工办十件实事”重要内容之一，全省创建全国职工书屋示范点 404家、省级职工书屋2136家，带动各级各类职工书屋万余家，倾力打造职工的精神文化家园。（本报记者 万慧玲）