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默认2016 年 4 月，在习近平总书记主持召开的知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上，宿州供电公司职工许启金作为唯一劳模代表发言，习近平总书记高度肯定了许启金的“钉钉子精神”。为进一步发挥许启金的劳模示范带动作用，鼓励干部职工见贤思齐、比学赶超，宿州供电公司创新开展思政工作，对广大干部职工在政治上引领，在思想上引导，在行动上引航，促进“钉钉子精神”落地见效，着力打造一支坚强有力的职工队伍。
公司聚焦传承发扬“钉钉子精神”，构建了“四抓四强化”传承体系，着力在内涵挖掘、组织保障、阵地建设、活动载体等方面下功夫，通过讲好身边劳模典型许启金的故事，传播、传承“钉钉子精神”，建立了一套推动力强、吸引力强的思政政治教育工作模式，努力营造“学劳模、当标杆”的浓厚氛围，引导全体干部职工汲取榜样力量，争做新时代产业工人。
抓内涵挖掘，强化“钉钉子精神”感染力。与宿州市总工会联合举办专题研讨会，挖掘许启金身上“钉钉子精神”深刻内涵，即钉在岗位重实干、钉在专业干一流、钉住问题勇创新、钉住人才带团队，让职工学有目标、干有方向。
抓组织保障，强化“钉钉子精神”引领力。党委统筹推进向许启金同志学习实践活动，开发劳模资源，制作“丹心写忠诚，热血筑丰碑”“庚传革命薪火，弘扬劳模精神”等精品党课，在公司网站上、支部微信群内，推送学习材料。支部具体抓，开展“走启金路、树国网情”主题活动，组织职工参观启金工作室、听取启金工作报告、学习启金先进事迹，号召全体职工立足岗位建功立业，扎实开展公司青年“号、岗、手、队”的创建工作。党员跟着干，开展“1+N+N”的结对工程，即 1 个先模党员与 N 个党员和N个群众结对子，签订安全生产共建责任书，构建党员在安全生产工作中全面负责，非党员积极配合的工作格局，在属地“三级”护线、节假日保供电、应急抢险保供电等急难险重任务中发挥模范作用。
抓阵地建设，强化“钉钉子精神”推动力。聚焦基层党支部最前沿，打造思想教育阵地。结合各支部特点，分类制作“钉钉子精神”宣讲课件，以“劳模上党课”“劳模带头诵读党章”等形式开展思想教育，引导党员学习先模、争当先模。聚焦平台载体建设，打造精神传承阵地。确立由“树旗帜”向“重传承”转变的工作思路，持续深化“启金工作室”实体化运作，通过开设班组大讲堂、人才“群英谱”文化长廊、“技能课堂”等，将“青年创客空间”“导师带徒示范点”融入阵地建设，为职工成长成才提供载体和舞台。
抓活动载体，强化“钉钉子精神”融合力。围绕营销服务，持续优化营商环境，推行“四个一”服务模式，建立园区供电服务“一对一”联系工作机制，打造党员先行、全面带动的供电服务质量管控先锋服务队。围绕安全生产，建立“一个党员、一个主题、一个突破”机制，做到党员肩上有责任、手里有指标，带头抓安全、保生产。围绕攻坚克难，成立以党员骨干为主体的应急抢修党员突击队，完成陇海、马井等大型工程，迅速应对“新冠肺炎疫情”“烟花台风”等大战大考。
通过构建具有宿州公司特色的“钉钉子精神”传承体系，劳模身边再出劳模，公司实现“师徒双全国劳模”的典型传承。公司先模队伍共有国家级劳动模范2人，省部级劳动模范4人，形成了“60-70-80-90”梯队人才结构。构建了启金工作室“1+7+N”的组织体系，即一个实体平台、县公司和省管产业7个分部、多个专业攻关小组，初步实现市县一体化、专业全覆盖、运转高效率。工作室现拥有发明成果 100 余项，发明专利 88 项。公司持续优化营商环境，简化电力接入工程审批政策，打通政务信息平台数据接口，实现“零证办电”“刷脸办电”。配合政府部门开展转供电主体加价调查工作，接收直供电商业、居民用户3340余户，确保政策红利传到每一个电力终端客户。公司获评宿州市公用服务行业满意度第1名。
（宿工 本报记者 何昊）