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默认就业稳，则大局稳。面对新冠肺炎疫情对经济社会发展的冲击，我省工会首次将就业创业援助月活动从线下位移到线上，保障企业复工复产、职工稳岗就业，引起了广泛的社会关注。活动期间，全省各级工会围绕“抓紧、抓细、抓实”的总体要求，层层推进，件件落实，打出稳岗就业组合拳。
掌握需求 列出择业菜单
随着各地企业复工复产步入正轨，各类用工需求不断涌现。为解决劳资方双向需求，全省各地工会高度重视，积极筹划，深入复工企业，进一步摸清企业用工需求，建立清单。截至 3 月 17 日，全省共归集参加招聘的企业 4300家、就业岗位21万个，各地上报开展的网上招聘会209场，总点击量达360万人次。
在摸清家底后，各地工会结合当地实际，开展了一系列各具特色的线上招聘。淮南市煤矿去产能转岗分流职工多、
“4050”人员集中、技能单一，针对此特点，市总工会精选了适合实际就业的 55 家大型企业，举办“淮南工会网上就业创业援助月煤炭行业转岗分流职工专场招聘会”，
提供 5000 余个岗位，涉及工业生产、机械加工、商业贸易、居民服务等多个行业，受到了转岗分流职工的欢迎。
就业创业援助月已成为今年我省劳动者求职的重要渠道之一，吸引来外省单位和部分民营企业主动联系，发布招聘信息，省台办发函省总工会，在职工服务网专门发布在皖台资企业岗位用工需求，服务台资企业复产复工。
鼓励创业 真金白银给予支持
在摸清家底、搭建网上促进就业平台的同时，各地工会积极开展创业援助，对创业者、企业给出真金白银的支持。
滁州市总工会实施小额贴息贷款措施，助力企业复工复产，推动下岗职工、返乡创业农民工就业创业，已为20个项目提供530万元贴息贷款，帮助160名困难职工就业；马鞍山市总工会加大工会小额贴息贷款扶持企业力度，支持企业做好复工复产，援助月期间，已申报工会贴息贷款企业17家，贴息贷款近800万元。
精准对接 助力重点人群找到“金饭碗”
就业创业服务的重点是农民工、去产能转岗分流职工、困难职工及家庭成员等群体，我省各级工会围绕目标，精准发力。
由于许多劳动者，特别是延迟返岗的农民工等求职群体都有就业技能培训和在岗职工技能提升的需求，自3月5
日起，每周四，省总微信公众号都推出全省工会网上就业创业援助月职业指导师专场，各级工会也积极谋划，针对各行各业劳动者，开通线上培训课程。合肥市总充分发挥市职工大学培训优势，设立了合肥市总工会微课堂，多种短小实用的微视频深受广大职工的喜爱。
疫情期间，困难职工的生活就业状况紧紧牵动着“娘家人”的心。省总在全省部署开展做好疫情防控开展关爱困难职工“五个一行动”，通过打一次电话、进行一次信息更新、送一次关爱、送一份保障（在职职工意外伤害互助保障）、送一份岗位（就业服务）等具体措施，帮助困难职工解决实际困难。省总联合三方四部门开展集体协商“春季要约”行动，鼓励疫情期间企业、职工通过建立和规范集体协商制度，灵活处理特殊时期劳动合同、劳动报酬、休息休假等用工问题。
黄山市总工会对 181 名 2020 年即将毕业的困难职工家庭子女，逐户电话了解情况，协助与企业对接提供实习岗位促进就业；在蚌埠市五河县，县总工会采取电话调查方式，对全县在档的132户困难职工和包保村的34户贫困户进行全面调查，主动帮助他们联系对接工作岗位。
在这个特殊时期，就业创业援助月活动契合了统筹疫情防控和经济社会发展大局，契合了劳动群众的就业需求，也契合了企业复工复产用工需求，随着各项工作的扎实推进，服务更多企业复产复工，助力更多职工找到了心仪的“金饭碗”。
（本报记者 何雪菲）