放大
缩小
默认面对新冠疫情复杂严峻形势，浙江省衢州市按下了“暂停键”。为让“宅”家职工吃得更健康、更有滋味，衢州市总工会推出“空中厨师”云课堂。云课堂吸引了 7.8 万余名职工通过微信和抖音在线观看，受到职工群众的广泛好评。
疫情期间，职工“宅”在家里，工会以“云食堂”的形式，教职工烧饭做菜，彰显的是工会竭诚为职工群众的服务理念。
我们经常说，工会要努力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，而衣食住行等显然包含在内。此前，职工午饭多由单位供给，孩子在学校是统一配餐，职工不必为做饭操心，而在此时，职工“宅”在家中，工会“娘家人”想到了广大职工的难处，适时推出“空中厨师”云课堂，可谓是“暖了胃、暖了心”。这说明，工会竭诚为职工服务做到了“点子”上。
明者因时而变，知者随事而制。
新《工会法》明确规定：维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责。在新时代，职工对美好生活的需求呈现出多样化、多层次、多方面的特点，对工会组织服务的内容和方式提出了更高的要求。温暖送到了广大职工心坎上，工会就会更具吸引力。衢州市总工会利用工会培训资源优势，通过线上微课堂，不仅让职工能够学到新厨艺，同时通过互动也能缓解职工“宅”家的焦虑。随着工会美誉度越来越高，越来越多的职工心向工会。
事实上，在面对“更新服务”的巨大需求时，工会不少领域的服务还存在质量效率不高、专业化服务水平低和区域间发展不平衡不充分等问题，迫切需要工会有效引导和动员社会力量，推动构建多层次、多方式的公共服务供给体系，为职工提供更加专业、便捷、优质、高效的服务。
在疫情大背景下，衢州市总工会开动脑筋、勇于探索、积极作为，开辟“云食堂”，为“宅”家职工添滋味，就是一个值得借鉴的例子。
这启示我们，工会要善于组织大合唱，善于调动各方力量，壮大工会的能力，升级工会的服务，以进一步增强工会在社会上的影响力和号召力。