放大
缩小
默认“创新工作室要纳入四公司创新体系！”“创新工作室有需要，都可以找技术质量部，一定不遗余力给予指导。”
……中交二航局第四工程有限公司总工程师尤田和技术质量部的同志们纷纷表态！
3月28日，四公司技术质量部和工会办公室联合开展创新工作室专题推进会。
以往很多人认为成立一个创新工作室，就是放了一个筐，挑挑拣拣，涉及到“新”东西，啥都可以往里装！也有很多人认为 ，创 新 工 作 室 就 是 个“ 摆设”……而在四公司，脱虚踏实，创新工作室管理革新的大棒正持续搅动着“一池春水”！
自 2020 年起，对工作室的管理开始由“粗”到“细”，实行“工作有计划、年终有检查”的闭环管理方式，首先解决“管起来”的问题。让周海生等带头人花更多的精力去琢磨工作室如何会更好！“我们建个群！”2021 年，在四公司党委副书记、纪委书记、工会主席刁湘俊的主导下，创新工作室群建立，包括工会办公室及工作室成员在内，50 余人集结群内。
事实上，“群管理”已在刁湘俊心中酝酿多时，主要目的是便于试行工作室“季度信息报送”制度。涵盖工作室重点工作情况、专利等创新创效情况、人员变动、荣誉、面临问题等几大块，更加关心关注过程，既是一种监督鞭策，又可发现问题帮助解决实际困难，实现过程管理和循环管理，真正做到创新工作“内容”大于“形式”。
搅动一池春水，泛起一片涟漪。创新工作室管理革新为四公司发展注入了别样风采。
2021 年，黄海波创新工作室成员干劲十足，立足提升施工质效，定期集体“头脑风暴”，改进形成的一套预制 T 梁护栏钢筋整体预埋工法，引发广西业主“轰动”！熊小一工作室研究常泰 5 号墩大体积承台抗裂新材料的应用，2 万方混凝土，分两次浇筑，一次最大方量是 1 万 3 千方，一条裂缝都没有……
2021 年，六个创新工作室取得专利 31 项，完成课题 10 个。周海生创新工作室获中国测绘学会测绘科技进步二等奖；周桥创新工作室获得中国施工企业管理协会首届微创新大赛二等奖和中交集团优质混凝土奖；黄海波创新工作室累计获得业主品质工程和科技创新奖励200万元。
如今，在名为“实践真知·更新灼见”的创新工作室群内，还时不时发布各类技能比武等竞赛信息、奖项申报信息，分享工作室好经验好做法，继续推动工作室在生产经营、人才培养、创新创效方面做出突出贡献，争取各类荣誉。
虽然四公司创新工作室成绩斐然，却一直游离于四公司创新管理体系外，各级创新类先进等奖项从未以“创新工作室”名义登过榜！特别是周海生创新工作室，成立时间长，成果多，创新资金是需要一次，在工会的推动下解决一次！“要善于通过解决一个问题，而去解决一类问题！”为此，年前开始，尤田和刁湘俊就开展了多次“对话”。
尤田率领技术质量部，学习《中交二航局劳模（工匠人才）创新工作室管理办法》，多次研讨，在管理上找接口，给创新工作室一个“官方身份证”！
在推进会上，尤田明确表示：创新工作室是四公司创新体系的组成部分，要完善创新体系，在制定《四公司科技创新实施细则》时，要从课题申报、过程管理、考核机制、激励机制等方面，从制度上把创新工作室纳入进来。创新工作室主要研究四公司的 C 类课题，并鼓励其积极参与一些 B 类课题的研发，在科技创新实践方面把创新工作室纳入进来。此外，要把成果评价、荣誉申报等的通道打通。
有了这个“身份证”，创新工作室将和四公司其他创新主体一样，同“台”竞“技”！“管理通道已经打开，具体的实施程序，技术质量部和工会要操作好！”尤田对创新工作室充满期待！“有公司给方向给平台，我们的工作会做得更好”！周海生信心满满。
……此次，对创新工作室的“精准滴灌”，旨在进一步激发其创新创造动力，通过厚植创新土壤，再次为创新工作“点火”！
（任婷婷）