省人才市场恢复现场招聘

本报讯 “我之前做了几个月的管培生，后来辞职考研，没想到考研成绩不是很理想，现在准备重新找个工作。”3月28日上午，在省人才市场举行的线下招聘会上，来自合肥的2019届本科毕业生贾雯告诉记者，

“受疫情影响，我一直没出门找工作，之前也参加了一些线上招聘会，但是相对于网上招聘，我更喜欢线下面试，因为可以面对面更好地与招聘方交流。”当得知省人才市场恢复现场招聘后，贾雯就带着一大摞个人资料来到招聘会现场，准备寻求一份营销方面的工作。据了解，经省防控指挥部同意，本次线下招聘系疫情发生以来，我省首次举行的线下招聘活动。

为深入贯彻中央有关会议精神，切实落实省委省政府决策部署，积极服务复工复产企业用工招聘，帮助高校毕业生、农民工、建档立卡贫困劳动者等各类群体就业求职，按照全省常态化推进“2+N”招聘活动总体安排，经省疫情防控指挥部同意，省人才市场决定自 3 月 28 日起有序恢复现场招聘活动。

按照疫情防控有关要求，此场招聘会严格控制规模。此次招聘会进场用人单位 30 余家，主要以中小微民营企业为主，也不乏格力电器、太古可口可乐等知名企业单位。招聘行业涉及建筑房产、生产制造、医药卫生、交通运输、人力资源、仓储物流、零售服务等多个专业领域，为高校毕业生、女性求职者、进城务工人员及其他未就业群体提供近 2000个岗位。“从3月28日开始，省人才市场将恢复正常的开市时间，以后每周的周三、周六、周日上午9点至12点固定开放。”省人才服务中心市场部部长助理王静告诉记者，疫情防控期间，前来面试的人员必须持安康码，佩戴好口罩，在进入人才市场前接受体温检测，方可进入场内。

据了解，按照一手抓疫情防控，一手抓经济社会发展，

“两手抓、两手硬”的总体要求，此次招聘活动严格落实疫情防控有关要求，制定落实线下招聘疫情防控工作方案和应急预案，落实体温检测、消毒通风、卫生防护等措施，倡导预约进场，实行进出登记和错峰入场，合理引导现场流量，确保现场招聘活动安全有序开展。

按照省人社厅统一部署安排，以省级人力资源市场此场活动为标志，全省各级公共就业人才服务机构现场招聘活动将全面有序恢复开展。同时，省及各地公共就业人才服务机构正在联合组织开展“百日千万网络招聘专项行动”，持续开展线上招聘活动，线上线下共同发力，助力稳就业和经济社会发展。目前，安徽公共招聘网已归集发布用人单位信息1.4万家，提供需求岗位55万个。

另外，记者了解到，安徽公共招聘网还开设了退役军人专区。目前，退役军人专区已有 50 家企业上线招聘，为退役军人提供需求岗位 1680 个，已为促进退役军人就业发挥实际作用。

（本报记者 魏如冰）