6 月 21 日,河南工人日报记者从省社会保险中心获悉,驻马店市工伤预防沉浸式体验中心日前正式投入使用,将推动工伤保险重点由“事后补偿”向“事前预防”转变,打造工伤预防“驻马店模式”。
驻马店市工伤预防沉浸式体验中心分为工伤预防警示教育互动体验区、消防安全互动体验区、交通安全互动体验区、VR 工伤安全培训区、安全救护体验区等五大板块。下一步,驻马店市将分时间、分批次开展工伤预防体验培训工作,提高重点企业及劳动者的工伤预防意识、预防能力,降低各类工伤风险、职业病危害等事故发生率,实现从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的转变。关 于 疾 病 ,古 人 强 调“ 治 未病”,认为“预防疾病胜于治疗疾病”。关于火患,我们常说“防范胜于救灾”,要尽最大努力不让火灾发生。同理,关于工伤,“事前预防”显然胜于“事后补偿”。因为工伤事故一旦发生,给职工身体带来严重伤害的同时,也给职工及其家属的精神造成巨大损害。严重的工伤事故,甚至可能导致生命消失——如此损失,事后岂能轻易“补偿”!
利用“工伤预防沉浸式体验中心”开展安全培训,有利于提高职工的工伤预防能力,可以教会职工“我会预防”。但是,要让职工实现“我要预防”,则需要付出更多的努力。相关单位要年年月月天天强调“安全生产”的重要性,时常通过具体案例教育职工注意安全;要用严格的制度约束操作流程,同时将检查、排除各类安全隐患制度化;要帮职工列出“事后补偿不如事前预防”的明细账单,强化职工的工伤预防意识。
意识决定行动。所谓“事前预防”,包括“我要预防”和“我会预防”两个层面。只有让职工切实树立“我要预防”意识,才能让他们做到遵守规章并主动学习预防知识,做到“我会预防”,从而最大限度地降低工伤风险。
真的,所有单位和职工都应该树立一个观念:减少工伤,贵在“事前预防”。