本报讯 今年以来,滁州市来安县总工会切实履行工会组织维权服务基本职责,围绕就业优先、服务保障、创业带动政策落实,实施“三项行动”,全力做好稳就业促就业助创业工作。
开展专项援助行动稳就业。县总工会开展“工会送岗位,乐业在江淮”就业援助专项行动,采取集中招聘、专场招聘、赶集招聘等多种形式,举办线上线下招聘会 10 场,参加企业 188家,提供就业岗位 8503 个;发放“春风卡”、用工信息等宣传资料近万份;组织 200 多人集中到晶科能源、嘉吉等企业面对面对接交流。根据疫情防控工作需要,来安县总工会还创新举办“带岗网络直播”专场招聘会,以“云”为媒,以“网”为桥,为求职者牵线,为用工者搭桥。用人企业讲岗位需求、薪资待遇;求职者在线咨询、互动提问;主播“红娘”穿插介绍就业政策、在线答疑。活动深受企业和求职者欢迎,6.6 万人次参与网络互动。通过就业援助行动,达成就业意向3856人,170余人已实现稳定就业。
实施技能提升行动促就业。为进一步提高全县困难职工、农民工的就业解困、职业转换和创业能力,缓解就业的结构性矛盾,促进就业解困工作,县总工会利用自身优势,深入企业调研走访,重点了解受疫情影响企业的用工、订单、运输物流等情况,宣传职业技能培训政策。同时,县总工会针对社会需求,采取“困难职工点单、培训机构接单、县总工会买单”的方式,依托县金安职业技术培训学校,为 42 名困难职工开展家政服务培训;以促就业、再就业为目的,与县人社部门配合,共举办 52期困难职工及其子女、困难农民工培训班。据统计,2323人次参加脱贫稳就业、退捕渔民、家电维修、美容美发、电工电焊等培训。
落实政策保障行动助创业。县总工会坚持创业带动就业,围绕“优环境、稳经济”,建立领导和部门联系企业制度,深入开展“遍访企业、助企纾困”活动,主动当好企业服务员,于细微之处为企业纾困解难,落实好各项惠企政策措施,真正让企业感受到“雪中送炭”的温暖、“雨中打伞”的贴心。县总工会还建立“大众化”创业服务体系,与相关部门联合开展创业孵化(示范)基地建设及优秀创业项目申报,围绕创业环境、创业扶持、创业服务等方面,着力提高创业政策合力,激发大众创业活力;组织开展“创业之星”评选表彰和“十大创新成果评选”,叫响全民创业创新品牌。据统计,今年以来,全县有 2800 名职工、农民工、大学生和科技人员领办创办经营主体 2800 个,为全县稳经济、保增长、促发展奠定了基础。
(曹丽娟)