安徽工人日报社

2022-06-28
报刊:安徽工人日报

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  • 省总工会调整设立四家驻会省产业工会

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  • 裕溪口煤码头“半年双过半”

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  • 热浪下的铁路车号货检员

    摘要:数字于普通人而言是什么?一组简单的符号?一串熟悉的号码?抑或是年岁的写照?对于铁路人来说,从0到9,每一个数字都代表着一种标准、一种坚守、一种一以贯之的责任。铁路车号货检员,很多人应该是第一次听到这个

  • “三次登门建工会”的启迪

    摘要:贵州省遵义市仁怀市总工会“建会小分队”,到味来酒业公司上门推进建会工作,先后3次登门做工作,最终成立了工会组织。据悉,仁怀市总工会创建的4个“建会小分队”共计走访企业420家,帮助小微企业工会组织建起

  • 公安部网安局启动打击整治“网络水军”专项工作

    摘要:新华社北京6月27日电即日起,公安部网安局在全国范围内启动为期6个月的依法打击整治“网络水军”专项工作。近年来,公安机关网安部门依托“净网”系列专项行动,持续对“网络水军”相关违法犯罪依法开展侦查打击

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“三次登门建工会”的启迪

   期次:第7865期   作者:□董柏云

贵州省遵义 市 仁 怀 市总工会“建会小 分 队 ”,到味 来 酒 业 公司上门推进建会工作,先后 3 次登门做工作 ,最终成立了工会组织。据悉,仁怀市总工会创建的 4 个“建会小分队”共计走访企业 420 家,帮助小微企业工会组织建起来、转起来、活起来。

为组建工会,工会干部上门做工作可谓是千辛万苦、千言万语、千方百计。有的企业不肯建工会总会生出种种理由,如“没有员工提出建会要 求 ”“ 时 机 不 够 成 熟 ”“ 待 请 求 总部”“员工跳槽速度快,增加了企业经营难度”等等。工会干部登门做工作,个别企业主(或经营方)不愿接待你,有的甚至回避你、冷淡你、不 理 睬 你 。 仁 怀 市 总 工 会 知 难 而进,成立专门工作团队,以“建会小分队”形式,直接进驻建会率相对不高的乡镇、街道及园区,提供精准服务,集中力量,攻坚克难,以点带面,登门小微企业,推进工会规范化建设,取得了实实在在的效果。其做法具有积极的指导意义。

“3 次登门使企业转变认识”,这说明,做好工会服务要坚持眼睛向下、重心下移,多到基层接地气、多听群众摸实情,既要让企业经营者反映情况,也要请职工群众提出意见。尤其是最急、最难、最愁、最盼的问题更要主动作为,抓住不放,这样才能找到解决问题的好办法。

服务基层需有“跑腿意识”。的确,建会难的情形各地都存在。正是因为仁怀市总工会树立为企业、为职工服务的“跑腿意识”,由此“带动450名网约车司机、外卖小哥入会”,使企业员工流失率很快得以降低。可见,工会干部勤跑腿,换来的是民心所向,得到的是职工群众的拥护,带来的是服务质量的提升,工作效率的提高,进而形成风正心齐的干事环境。

“3 次登门建工会”的事实告诉我们,“鼠标”需勤点,“脚板”要常迈,是行得通、做得好的。希望其他地方也能借鉴效仿,举一反三,在更多服务层面上提供高效、优质的解决方案。

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