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默认本报讯 宿州市砀山县总工会以新就业形态劳动者入会集中行动为抓手，聚焦快递员、网约车司机、货车司机等四类群体开展关爱服务，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到新就业形态劳动者身边，提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。
送思想文化，促政治引领。县总工会开展“书香三八”赠书活动，为 20 余名新就业形态劳动者送去经典名著；开展走进新就业形态劳动者“喜迎二十大 建功新时代”主题宣讲4场次；组织职工参加“喜迎二十大建功新时代”安徽省新就业形态劳动者说诗词创作大赛；线上线下宣传习近平总书记关于维护新就业形态劳动者权益的重要指示精神，引导新就业形态劳动者听党话、跟党走。
送身心健康，促心情舒畅。县总工会举办女外卖配送员健康知识讲座 1 场，货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员心理健康讲座 2 场，参与职工 100 余人；利用微信公众号推广省总工会制作的心理关爱讲座，组织 500 余名职工线上观看心理关爱讲座。县总工会还计划向 50 名新就业形态劳动者赠送健康体检服务，为200名女快递员、外卖配送员赠送“两癌”筛查服务。
送工作岗位，促就业创业。县总工会积极联合人社等部门共同组织开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，为新就业形态劳动者提供适合岗位，拓宽就业渠道；通过专场招聘会、网络直播招聘会等方式，扩大就业招聘服务工作广度和力度，提供招聘岗位近6000个，达成意向5100余人；深化工会扶持创业小额贷款工作，通过“贷款+贴息”的模式，发放扶持就业创业贴息贷款5万元，带动职工创业就业50余人。
送温暖关爱，促普惠提质。县总工会深入新就业形态劳动者群体开展形式多样的走访慰问活动，帮助他们解决急难愁盼的实际问题；及时帮扶新就业形态劳动者中困难群体、女职工“两癌”患者，将符合条件的职工纳入工会困难职工档案，给予救助帮扶；为30余名快递员、外卖配送员送去米、油等生活物品，每份金额 110 元；为 50 余名货车司机发放“爱心礼包”，每份金额 180 元；将新就业形态群体中的优秀劳动者，纳入一线职工疗休养活动，提升其生活品质。
送法律服务，促和谐劳动。县总工会借助工会微信公众号，推送法律维权典型案例、劳动法规知识解读等，并线下印制《工会法》《民法典》等法律法规，结合就业援助行动、文明创建活动等，开展普法宣传进企业活动，引导新就业形态劳动者尊法守法学法用法；聚焦新就业形态劳动者的法律需求，提供优质高效的法律援助服务。
送平安保障，促安全生产。县总工会进一步扩大“安康杯”竞赛活动参赛范围，将新就业形态劳动者纳入其中，开展线上线下劳动安全卫生知识教育培训，增强安全健康意识；发挥职工群众在安全生产和职业病防治工作中的作用，推动企业隐患排查治理，防范遏制事故发生。县总工会还计划向新入会的新就业形态会员赠送意外伤害互助保障计划 1500 人次，金额7.5万元。
送技能培训，促素质提升。县总工会利用县职工服务中心等阵地，聚焦职工需求，开展订单式技能培训。健全完善职业技能提升机制，组织开展岗位练兵、技能比武、劳动竞赛等活动，鼓励新就业形态劳动者立足岗位钻研技术，提升职业技能素质；联合县交运局举办砀山县快递行业职业技能竞赛，100 余名快递员参加了活动。
送维权保障，促体面安心。县总工会深化“服务驿站”建设，推动“服务驿站”扩面提质增效；拓展服务对象，将快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者纳入服务范围，提供休息、饮水、手机充电、书籍阅读、应急药品等贴心服务，新建3家劳动者“服务驿站”；同时将“服务驿站”作为维护户外劳动者权益的窗口，通过开展送清凉、送安全、送法律活动，推动涉及职工劳动安全健康的法律法规政策贯彻落实，促进实现职工体面劳动。
（李中英）