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默认随着企业数字化转型发展蹄疾步稳，安全生产信息化建设水平得到了极大提高，为保证安全管理精准性、可靠性、时效性、实效性发挥了积极的促进作用。但从安全生产实践看，企业信息化手段的应用，不同程度地存在“上热下冷”现象，职能部门习惯于通过信息化平台收集数据、分析问题、指导工作、指挥应急、检查督导，而基层一线大多仍然沿用传统的“婆婆嘴”“兔子腿”“老鹰眼”“包公脸”等方式管理安全生产，造成信息化应用的“头重脚轻”，上下不匹配、不协同。
“上热下冷”的结果，就是职能部门及其相关人员，产生了“信息化依赖”，常常以“线对线”“屏对屏”“网对网”来代替“面对面”“手把手”“心贴心”开展工作，迈开腿脚下基层、到一线、进岗位少了，动动指头要报表、要总结、要资料多了，浮在上面、表面，抓安全不深入、不细致、不精准、不及时，隔山打牛、隔靴搔痒，坐而论道、居高临下，影响了安全管理实效性。
安全生产落脚点和风险点在基层、在一线、在岗位，远离基层一线抓安全，必然问道于盲、缘木求鱼，不可避免存在凭感觉、想当然的主观主义行为，造成监督管理工作偏差、偏颇，举措失当、事倍功半。信息化唯有向基层延伸、向岗位覆盖、向生产融入，才能更好地赋能安全管理。
比如，现场维修施工作业，因其计划性、预见性不强，临时性、突击性居多，往往成为管理监督的难点。而直接作业环节又易于产生隐患、引发事故，必须强化监管。这就需要通过建立完善固定式、移动式和单体摄像监控设备相结合的视频监控体系，职能部门通过视频监控、门禁等对作业现场进行实时在线监管，从而达到“运筹帷幄、决胜千里”的效果。
坚持问题导向，排查问题、整改隐患是常态化长期性工作，但高温高压、有毒有害、受限空间等特殊环境、高风险部位人工无法进入，这就需要给基层配置相应的信息化检查检测手段，通过机器人、无人机、传感器等获取信息，从而精准发现隐患，有效整改隐患，治病于未病，防患于未然。
把信息化向基层延伸，要注重将信息化意识培养、知识培训、技能训练作为安全教育培训重要内容，全面提升一线员工信息化意识与应用能力。同时，要通过制度机制建设调动员工应用信息化的积极性，鼓励员工通过智能手机拍摄照片录制短视频举报“三违”行为、上传安全隐患、开展学习交流等，使每一部手机都成为信息化平台的一个终端，实现安全监管全员参与、全面覆盖，人人当主角，个个尽责任，共筑安全生产“防火墙”。