省就业工作领导小组办公室认真履行牵头职责,通过“八个注重”,促进 2019 年全省就业局势稳定。
一是注重高位推动。省委书记李锦斌在主题教育中专题调研稳就业工作,省长李国英主持召开领导小组会议并开展调研,常务副省长邓向阳、副省长何树山具体部署推动。省人大常委会开展《就业促进法》执法检查,省政协召开“完善就业创业服务平台”月度专题协商会,高位指导推动。
二是注重援企稳岗。实施阶段性降低社会保险费率政策,加大援企稳岗力度,向1.8万户企业返还失业保险费6.9亿元,向1106户重点企业发放稳岗资金27.4亿元。
三是注重技能提升。我省选手在第45届世界技能大赛中夺得建筑石雕项目金牌,实现零的突破。召开技工大省建设工作推进会,为江淮杰出工匠等高技能人才颁发奖金1570万元。高职扩招9.1万人,居全国首位。建设公共实训基地 4 个。农民培训工程培训4.2万人。
四是注重大众创业。为重点群体创业就业减免税收8000多万元。开展创业培训9.1万人次,发放创业担保贷款60多亿元。组织350名退役军人、女性、青年等企业家参加“创业江淮·未来新徽商”特训营。
五是注重重点群体就业。出台高校毕业生就业政策,创新激励措施。招募“三支一扶”等基层服务项目人员近 5000 名。帮助 2.35 万名退役士兵就业。发放“雨露计划”职业教育补助2.65亿元,惠及17.1万人。为1564户企业办理残疾人就业增值税退税2.78亿元。推出“最美退役军人”
“最美基层高校毕业生”等先进典型。
六是注重就业脱贫。举办行蓄洪区和大别山等革命老区贫困劳动者劳务对接招聘会。规范认定就业扶贫车间 950 个。举办“千企帮千村”精准扶贫行动,认定1.3万名贫困村创业致富带头人,开展“姐妹牵手助脱贫”活动,培育电商经营主体。全年帮扶4.27万名贫困劳动者实现就业。
七是注重优化服务。精简就业领域12项证明材料,为8.9万名毕业生发放求职创业补贴1.2亿元。常态化开展“2+N”招聘活动,组织招聘会1.3万场,达成就业意向64万人。公布拖欠农民工工资“黑名单”4批。
八是注重形势研判。开展重点外贸企业用工监测,创新移动通信、铁路运输等大数据分析。建立应对经贸摩擦稳就业工作机制,完善稳就业政策预案。开拓多元化国际市场,增加新的就业机会。