为更好服务新就业形态劳动者,滁州市总工会以全面建、规范建、督导建、主动建等为抓手,积极推进新就业形态劳动者入会工作,并采取一系列措施保障新就业形态劳动者建会入会工作。截至8月,滁州市货车司机、网约车司机、外卖送餐员、快递员等新就业形态群体全部成立行业工会联合会,全市共成立行业工会联合会或联合工会15家,行业工会联合会的全覆盖为进一步推进全市新业态劳动者入会工作打下了坚实基础。
制度保障。市总工会出台制定了《关于切实维护滁州市新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》《滁州市总工会关于货车司机劳动权益保障工作方案》,与市人社局、发改委等七家部门联合印发《滁州市维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动工作方案》。
经费保障。市总工会自2019年以来,先后对市直组建的快递行业工会联合会、交通货运行业工会联合会及新成立的23个新就业形态劳动者企业工会补助工作经费8.626万元,保障新就业形态企业工会组织建起来、转起来、活起来。
组织、服务保障。市总工会专门成立蹲点工作组,指导推动鸿耀物流园“司机之家”建设,并为“司机之家”提供专项补助建设资金10万元;积极建设工会服务驿站,今年全市工会新建户外劳动者服务驿站28家,其中有12家为新就业形态劳动者服务驿站,解决了新就业形态群体的实际困难,受到一直好评。
关心、关爱保障。今年,市总工会已经集中开展 5 场免费体检活动,为全市 450 名农民工及新就业形态劳动者提供免费上门体检服务;联合党政机关、企事业单位组织809名技术工人、一线职工、新就业形态劳动者参加疗休养活动;连续两年向新入会的新就业形态劳动者赠送互助保障 13116 份、65.58 万元;向市直10名货车司机子女每人赠送500元慰问金和书包等文具用品。2022年“两节”期间,全市工会帮扶慰问新就业形态劳动者698人次,发放款物11.72万元。市总工会还开展关爱货车司机“三个一”行动,各地总工会积极组织志愿者赴高速卡口开展疫情防控工作,累计筹集21.44万元,为滞留高速货车司机发放生活物资3万余份,切切实实把工会组织的关爱送到货车司机心坎上。2021年至今,市总工会开展工会会员车辆年检优惠活动会,每辆网约车和货车年检分别直降150元、160元,677人享受优惠84660元。
(黄清)