为聚焦助学育人目标,不断延伸助学链条,切实推进阳光就业暖心行动,滁州市全椒县总工会多措并举为困难家庭学子助学业、促就业。常态宣传、精心部署,全力帮扶助学业。
全椒县总工会常态化开展职工困难帮扶民生实事宣传工作,利用各种线上主题宣传活动、文明创建、双提升入户、高考考点和线上微信公众号推文等,大力宣传工会金秋助学政策,为广大职工群众耐心解读、答疑,通过工会会员、职工亲属之间口口相传,使广大职工群众真正知晓政策、会用政策。每年 7月,县总工会印发金秋助学文件,在全县范围内摸排困难职工家庭学子,经过认真审核材料、挨家挨户走访核对、公示等环节,于 8 月底集中打卡发放救助金,以帮助困难学子在 9 月份顺利入学,及时、切实解决困难职工家庭子女上学难问题。
拓宽帮扶服务范围,探索创新助学项目。近年来,县总工会积极联合县人社局等部门,为建档在册困难职工子女提供暑期勤工俭学岗位,并给予岗位补贴,缓解了部分在档困难职工家庭的经济负担,同时也激励在档困难学子锻炼自我、服务基层、效劳社会。
持续关注送关怀,精准帮扶促就业。为缓解困难职工家庭高校毕业生就业难问题,近两年,全椒县总工会针对2017年、2018年开始救助、现已毕业的困难家庭学子群体开展了阳光就业摸底行动,一家一户实地走访调研,了解他们毕业后的就业情况。在走访中,县总工会持续关注已就业的困难职工子女的工作状况,尽所能帮助他们解决工作中所遇的问题;县总工会对于部分尚未解决就业问题的困难职工子女,根据其自身情况及就业意愿,积极争取社会资源,帮助他们早日找到工作。
据了解,自2017年以来,全椒县总工会已投入资金60余万元,救助困难学子 140 余名,精准帮扶未就业困难学子完成就业 7 人。接下来,全椒县总工会将持续做好“金秋助学”、再促就业双帮扶工作,真正帮助困难职工家庭纾困解困。
(丁亮 沈园园)