安徽工人日报社

2022-09-01
报刊:安徽工人日报

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  • 摘要:◆上半年全国铁路建成投产新线2043.5公里。◆2022年国家网络安全宣传周将于9月5日至11日举办。◆国际原子能机构专家团前往扎波罗热核电站。◆中央政府将在澳门发行30亿元人民币国债。(据新华社8月

  • 我省党的建设和组织工作高质量发展

    摘要:本报讯8月31日上午,记者从“安徽这十年”党的建设专场新闻发布会上获悉,党的十八大以来,安徽省委、省政府深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路

  • 浙江省总工会一行来皖调研

    摘要:本报讯8月29日至30日,浙江省总工会党组成员、副主席吴海瑜一行来皖调研,学习考察我省在推进货车司机群体入会工作方面探索出的成功经验,并出席30日上午在肥召开的皖浙两省工会工作座谈交流会。安徽省总工会

  • 雨润山村别样美

    摘要:8月30日,秋雨过后的休宁县溪口镇木梨硔烟雨缭绕,诗意盎然。连日的几番秋雨滋润,让高山村落木梨硔彻底告别了高温酷暑,迎来阵阵凉风,令人心清气爽。伫立远眺,山岚在广阔的峡谷间飘荡,聚散依依,变化无穷,与

  • 安徽省劳动模范工匠大师进社区活动在滁州举办

    摘要:本报讯8月30日下午,安徽省劳动模范工匠大师进社区暨全省新时代职工文明实践活动在滁州市琅琊区凤凰湖社区举办。省总工会党组成员、副主席胡东辉,滁州市人大常委会副主任、市总工会主席姚志等相关单位领导出席活

  • 马钢南山矿真情送别退休职工

    摘要:本报讯日前,马钢南山矿别具新意地开展了一场“五个一”退休职工告别活动,让刚刚退休的职工再次感受到南山大家庭人文关怀的温暖,进一步提升了获得感和幸福感。这“五个一”活动的内容是,组织一次公司游,制作一本

  • 安庆举办“工会送岗位乐业在江淮”第三场网络直播招聘会

    摘要:本报讯8月30日上午9时,由安庆市总工会主办,安庆市职工服务中心承办的“工会送岗位乐业在江淮”第三场网络直播招聘会正如火如荼地进行。本次招聘会主题为“同心抗疫助力复工”,旨在面对当前复杂疫情环境下,打

  • 超2.26亿老年人完成新冠疫苗全程接种

    摘要:新华社北京8月31日电国家卫生健康委公布的最新数据显示,超过2.26亿名老年人完成了新冠病毒疫苗全程接种。专家建议符合条件的人群尤其是老年人尽快接种新冠病毒疫苗。国内部分地区新冠肺炎感染者的基因测序结

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强化责任担当狠抓任务落实

我省党的建设和组织工作高质量发展

   期次:第7912期   

本报讯 8 月 31 日上午,记者从“安徽这十年”党的建设专场新闻发布会上获悉,党的十八大以来,安徽省委、省政府深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,强化责任担当,狠抓任务落实,推动新时代党的建设和组织工作高质量发展,为现代化美好安徽建设提供了坚强保证。

十年来,我省加强党的政治建设,“两个维护”更加坚定。深入贯彻总书记“把党的政治建设摆在首位”等重要指示,教育引导党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。强化创新理论武装,大力实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”,深入实施“铸魂赋能强基”工程,举办各类培训班次 323 个、培训干部 2.26 万人次。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中教育。扎实开展“传承红色基因、弘扬老区精神”行动,打造金寨干部学院、安徽小岗干部学院等“三学院两基地”。

十年来,我省严密党的组织体系,基层基础更加牢固。深入贯彻总书记“增强党组织政治功能和组织力凝聚力”等重要指示,推动各领域基层党组织建设全面进步、全面过硬。深化标准化规范化建设,建立健全“党建+信访”工作机制,组织开展年度党委(党组)书记抓党建述职评议考核,深入实施党支部建设提升行动,推动全省各级党组织书记深入 3.5 万个党支部联系点常态化开展工作。推深做实抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴“一抓双促”工程,建强乡村干部队伍特别是头雁队伍,接续选派干部到村任职,实施扶持壮大村级集体经济“百千万”工程,创新开展党建引领信用村建设,累计授信 554.23 亿元。组织实施抓党建、抓服务、抓治理、增强基层党组织政治功能“三抓一增强”工程,出台实施加强城市基层党建工作意见和党建引领基层治理重点任务清单。

十年来,我省打造过硬干部队伍,干事状态更加昂扬。深入贯彻总书记“把好干部标准落到实处”等重要指示,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。坚持面向基层、突出实干,大力选拔重用善谋划、重实干、肯担当、出实效的干部。深化“三案”精准管理,健全常态化一线考察识别干部机制,制定落实《政治素质考察办法》,建立重要岗位、关键岗位干部政治素质档案,加强经常性“政治体检”。实施年轻干部“789”培养工程和“4411”培养措施,推进干部跨地区跨部门跨系统交流,探索建立同长三角一体化发展相适应的干部交流机制。创新开展年度综合考核,制定落实激励干部担当作为实施意见、关心关爱干部 20 条具体措施,甄选印发容错纠错典型案例。

十年来,我省实施新时代人才强省战略,创新活力更加强劲。深入贯彻总书记“全方位培养、引进、用好人才”等重要指示,加快形成天下英才荟萃江淮的生动局面。召开省委人才工作会议,制定实施“安徽人才30条”“科学中心人才10条”、省委人才《决定》等系列政策文件,开展人才发展体制机制综合改革试点,深化编制周转池、首席科学家、股权期权激励等制度改革。实施高层次人才引进计划,组织开展“特支计划”“115”产业团队遴选,大力培育战略“帅才”、产业“英才”、青年“俊才”、制造“匠才”,全省人才资源总量达1132万人。制定实施加强长三角地区人才交流合作《工作方案》,联合举办“长三角一体化院士论坛”、G60科创走廊人才峰会等活动。完善党委联系服务专家制度,开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”系列活动,打造全省上下贯通的人才服务网络,优化完善“皖事通办”“江淮优才卡”服务事项,营造创新愉快的良好环境。

十年来,我省坚持正风肃纪反腐,政治生态更加清明。深入贯彻总书记“坚持严的主基调不动摇”等重要指示,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。持续深化作风建设,全省共查处违反中央八项规定精神问题 2.4 万起,党纪政务处分 2 万人。开展“改进工作作风、为民办实事、为企优环境”工作,建立季度工作会议制度,聚焦不作为、不担当、不进取等突出问题开展专项整治,力戒形式主义官僚主义。聚焦医疗卫生、政法、国企、供销、人防、金融、粮食购销等重点领域,加大惩治腐败力度,全省纪检监察机关共立案 18.2 万件,处分 17.6 万人。深入整治群众反映强烈的突出问题,特别是扶贫和乡村振兴领域腐败和不正之风,以及涉黑涉恶腐败和“保护伞”等问题。统筹推进纪检监察体制改革,出台加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施等制度,抓好巡视“后半篇文章”,织密扎牢基层监督网,形成全面覆盖、常态长效监督合力。

(本报见习记者 刘艳玲)

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