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默认本报讯
4月3日，记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，近期我省印发了《进一步发挥专精特新排头兵作用促进中小企业高质量发展的实施意见》（以下简称《实施意见》），提出到2022年将培育省专精特新企业3000户、专精特新冠军企业400户，争创国家专精特新“小巨人”企业50户、国家制造业单项冠军企业20户，壮大具有持续创新力和竞争力的中小企业示范群体，成为引领我省中小企业高质量发展的“排头兵”。
专精特新中小企业是指具有“专业化、精品化、特色化、创新化”发展特征的中小企业。中小企业只有做专做精，才能做久做大做长，专精特新是中小企业发展的必由之路。
据省经济和信息化厅党组成员、副厅长吴韦人介绍，《实施意见》对专精特新发展内涵做了新的阐释，首次提出培育“四个一百”冠军企业，即培育100家左右专注“四基”领域、补强产业基础和产业链短板的专精特新冠军企业；培育100家左右拥有行业标准话语权和品牌影响力的专精特新冠军企业；培育100家左右掌握独门绝技、占据独特市场地位的专精特新冠军企业；培育100家左右具有鲜明新技术、新业态、新模式特征的专精特新冠军企业，为我省中小企业指明了发展方向。
《实施意见》还首次提出对专精特新冠军企业给予奖补、中小企业发展专项基金直投、融资担保费补贴、“千家百亿”融资计划、鼓励引进发达国家工程师等政策。从2020年起，每年安排5亿元的中小企业发展基金专项用于投资专精特新等优质中小企业；与国开行合作设立的50亿元转贷款，选择徽商银行、省农信社具体安排中长期贷款，重点支持专精特新企业。
《实施意见》明确，对省认定的成长型小微企业、专精特新企业和专精特新冠军企业，每户分别给予一次性奖补50万元、50万元、80万元。对国家认定的专精特新“小巨人”、制造业单项冠军企业，每户分别给予一次性奖补100万元。对因增资扩产需要新增建设用地的专精特新企业，给予安排用地指标；对企业专业技术人员职称申报开辟绿色通道，职称评审可不受论文等资格限制，做到应评尽评。鼓励企业引进发达国家工程师和专业技术人员，各地可给予一定资助。
近年来，我省持续实施“专精特新”中小企业培育工程，培育了一批创新能力强、特色突出、在国内细分市场占有优势地位的省级“专精特新”中小企业。截至2019年底，全省累计培育认定省级“专精特新”中小企业2618户，以占全省规模以上中小工业企业14%的数量，贡献了24%的营业收入和25%的利润，户均主营业务收入2.2亿元，是规上中小工业企业的1.8倍；户均利润总额1438万元，是规上中小工业企业的2倍。全省涌现出19个国家级行业“小巨人”、18个单项冠军企业，擦亮了安徽制造强省金字招牌。
（本报记者 何雪菲）