放大
缩小
默认在江淮汽车集团轻卡一厂，提起盛保柱几乎无人不晓，这位工友们口中的“盛大师”有着化腐朽为神奇的能力，他领衔轻卡车门智能包边夹具的设计制作填补了行业空白；他改进气动冲孔夹具将原有0.5mm的误差范围精确到0.1mm，以较高的精度保证设备运行。扎根一线27年，他一次次改良创新，一次次突破自我，设计制作了150多个创新项目，“能够从事自己热爱的事业，是一件幸运的事！”盛保柱这样说道。
1996年，对制造业满怀热情的盛保柱进入江淮汽车公司，在老师傅的带领下，他很快成为模夹具制作的技术骨干，靠着一股韧劲完成了一副副模具、夹具的设计改良，实现了产能的成倍增长；用一次次的创新为江汽插上了腾飞的翅膀，为企业节约资金千万余元。
作为江汽的创新达人和技术攻关能手，盛保柱享受国务院特殊津贴，工作 20 余年间他有很多机会升为主管或去销售公司任职，但他都拒绝了，他有着自己朴素的坚持：“在一线操作，更容易发现哪些地方需要改善，我就想为一线工人多做一些创新，减轻他们的劳动强度。”
2014 年，公司支持成立了盛保柱钳工技能大师工作室，同年 12 月被安徽省总工会授予“职工创新工作室”。在他带领下设计制作的“G1110 顶盖气动冲孔模”解放了每天钻孔的工友们；他设计制作前风窗玻璃气动机械臂，使工友能得心应手地搬运与安装重达17.89公斤的玻璃……在团队共同努力下，一件件创新成果在生产一线落地，而昔日挥汗如雨的工友们劳动强度也大大降低。
在注重创新同时，盛保柱也十分注重传帮带。他以工作室为平台，结合传统的师徒传帮带，通过机制建设和方法创新，建立一套完整的技能人才培养体系，形成比学赶帮超的良好学习氛围。在工作室的墙面上，盛保柱为每个徒弟“量身定制”了成长规划和目标。“师傅对待工作严谨认真，每当零件有瑕疵，他都会要求我重新完成。”徒弟陈淑亮深有感触地说，“跟着师傅学习的日子，我被师傅的敬业精神所折服，明白了什么是工匠精神。”
工作 27 年，盛保柱一直干在一线，钻在一线，凭着一股爱钻研、肯吃苦的劲儿，从默默无闻的一名员工成为现在的特级技师，并荣获2022 年“全国五一劳动奖章”等荣誉。如今他又添了一重身份——中国工会十八大代表。“我会牢记代表身份赋予的职责使命，以高度的责任感和使命感，在新能源智能汽车产业转型发展中，主动加强学习锻炼，积极适应产业变革，持续加大研发力度，带领年轻一代产业技术工人努力朝着自动化智能化方向探索求变，不断提高技术技能水平，将我们的创新成果转化为现实生产力，为制造强国贡献智慧和力量！”
（本报记者 何雪菲）