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默认2018年10月，合肥市委市政府出台了《关于推进新时代产业工人队伍建设改革的实施意见》，推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。为将这一实施意见落实到位、做实做细，2019 年，市总工会紧紧围绕打造“蓝领创新”品牌，在全市范围内广泛开展劳动和技能竞赛、劳模（蓝领）创新工作室创建、职工“五小”创新成果评选等活动，极大地激发了全市广大职工群众学技术争创新的热情，也再一次吹响了全市广大职工以一流技能铸就一流梦想、以实际行动推动全市经济高质量发展的新号角，以勇立潮头、奋楫争先的气魄争当时代弄潮儿。
加强领导重统筹 创新竞赛新模式
2019 年，合肥市总工会从行业建设、产业发展、职工进步的实际出发，建立完善“工会牵头统筹，行业、部门协同主办，职工积极参与”的职工劳动和技能竞赛机制，高起点规划竞赛项目，广泛、深入、持久开展重大项目、重要区域、重大平台、重点产业竞赛，在全市广大职工中掀起学技术、练本领、强素质、提技能的热潮，形成了上下联动、部门互动、群策群力的良好局面。职工劳动和技能竞赛成为党政重视、各方支持、职工受益、社会点赞的靓丽品牌。
按照统一领导、分类竞赛、分级开展的原则，2019年，全市各级工会共组织200项劳动和技能竞赛。其中，市总工会直接主办A级竞赛29项，包含工业机器人技能竞赛、电商技能竞赛、动漫设计技能竞赛、软件电子信息技能竞赛、网络安全技能竞赛、税务技能竞赛；城市安全技能竞赛、警务技能竞赛、公交驾驶技能竞赛、城市供水技能竞赛、燃气安装维修技能竞赛、气象服务技能竞赛、轨道司机技能竞赛；轨道建设劳动竞赛、脱贫攻坚劳动竞赛等等。各县（市）区、开发区总工会及产业工会主办 B 级竞赛 110 项，各行业协会、企事业单位举办C级竞赛61项，参与职工近百万人次，是历年来项目范围最广、参赛人数最多、影响最为广泛的劳动和技能竞赛，形成了多方位、深层次、广覆盖、重实效的竞赛新格局。
为加大竞赛保障力度，市总工会对竞赛全面实行项目化补助，直接投入竞赛补助资金 660 万元，为活动开展提供强有力的支撑，让竞赛成为职工需要、助力城市高质量发展的工会特色工作。
内外联动融资源 搭建竞赛新平台
2019 年，合肥市总工会大力推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，积极整合各方资源，广泛开展交流合作，通过内部赛带动外部赛，主动探索以城区联创联赛的办赛新模式，建立职工技能交流创新联盟，共选共推行业人才培育，营造了人人皆可成才，人人尽展其才的良好环境，促进更多优秀技能人才脱颖而出，实现竞赛发现人才培养人才的目的。
2019年5月，第五届“宇通杯”全国公交驾驶员节能技术大赛总决赛在合肥隆重举行。在全国55座城市62家公交企业角逐中，合肥公交集团驾驶员梁军、何大伟双双夺冠。
2019年8月，合肥燃气集团参加2019年首届中国长三角地区燃气行业职工劳动技能竞赛，取得两金两银的优异成绩，职工陈巨安在实际操作技能中获得了全场唯一的满分。
2019年9月，市总工会参加长三角地区民营企业劳动竞赛现场交流会，代表安徽省进行大会主旨发言，合肥工会工作的影响力进一步扩大。
聚焦形象塑品牌 展现竞赛新风貌
“公交驾驶技能竞赛在我们公交一线驾驶员队伍中产生了广泛影响，达到了以赛促学的目标，提升了我们公交驾驶员的驾驶技能和服务意识。对我而言，也有前所未有的触动，让我的内心有了一个全新的成长。”合肥公交集团职工王强在回忆2019年的劳动和技能竞赛时由衷感叹。
通过竞赛活动，一大批能工巧匠、技术能手、创新标兵脱颖而出；通过竞赛活动，一线职工的创新创业热情持续高涨；在合肥市创新的大军中，“蓝领创新”正成为一支重要的力量。
2019 年，合肥市总工会以提高广大职工自主创新意识和技术业务水平为竞赛重心，新思维破题出彩，新成果破茧而生，高位升级创新竞赛项目，以国有企业为引领，以非公企业为重点，广泛开展劳动竞赛及职工创新活动；由“速度型”、“体力型”向“效益型”、“智力型”转变，实现竞赛项目体系建设的新提升，劳动变得鲜活而时尚，在传承与创新中“点燃”新时代，助推新发展。
同时，市总工会以强“三性”为根本要求，担负起推动经济转型升级的发展责任，不断创新服务职工建功立业新模式，推动资源、力量向基层倾斜，打造“蓝领创新”品牌。从精确计算到精准操作，从追求高效到确保质量，每一位职工在比赛中比学赶帮超，群众性科技攻关、技术革新活动蓬勃开展。“一粒种子，只有深深地根植沃土才能生机无限。作为一名员工，只有置身于拼搏创业良好的氛围，才能蓬勃向上。”日立建机（中国）有限公司的负责人在合肥市2019年职工劳动和技能竞赛暨蓝领创新活动总结会议上如是说。“功以才成，业由才广”。
未来，市总工会将以劳动和技能竞赛作为工会组织围绕中心、服务大局的重要抓手，作为推动落实新时期产业工人队伍建设改革、实现职工人才队伍发展的有效平台，凝聚起新时代的奋斗伟力，团结带领广大职工群众为合肥市加快建设长三角世界级城市群副中心，奋力打造具有国际影响力的创新之都贡献工人阶级的磅礴之力！
合肥市2019 年劳动和技能竞赛部分项目展示
全市工业机器人大赛
由合肥市总工会主办，新站高新区总工会承办,合肥欣奕华智能机器有限公司协办的合肥市2019年劳动和技能竞赛暨工业机器人技术应用技能竞赛于2019年8月底圆满结束。本次工业机器人技术应用技能竞赛是合肥市首次举办，竞赛吸引了全市多家工业机器人企业组成的13支队伍报名参加。
软件及电子信息技能竞赛
合肥市2019 年劳动和技能竞赛软件及电子信息技能竞赛，以“当好主力军，建功新时代”为竞赛主题，由合肥市总工会主办，合肥高新区总工会、合肥高新区科协承办，合肥凌翔信息科技有限公司协办，共计55名选手进入决赛。
机械制造业数控车床技能竞赛
合肥市2019 年劳动和技能竞赛机械制造业数控车床技能竞赛于 7 月 27 日正式比赛，有 7 个县区工会、1个行业协会共推荐了13支队伍26名选手参加决赛。各支队伍参赛热情高，选手专业技能强，充分展示了高超的实操技能和理论知识。
家电行业钎焊项目竞赛
由合肥经开区总工会承办，合肥海尔电冰箱有限公司、合肥海尔空调器有限公司协办的合肥市“建功新时代，当好主力军”为主题的家电行业钎焊技能竞赛于2019年9月6日在海尔工业园正式开赛。来自全市家电行业10家企业的26名参赛选手齐聚海尔切磋技艺。
城市轨道交通行业竞赛
2019年，合肥市轨道集团充分聚焦人才强企战略发展目标，组织承办了涉及轨道建设、运营等 6 个工种项目竞赛，并首次面向轨道交通各参建单位增设了轨道建设重点工程项目竞赛。共有来自市轨道集团的 500 余名运营、参建单位一线职工参加竞赛初赛，经过为期 3 个月的层层选拔，有 185 名选手参加最终的决赛。
电子商务技能竞赛
合肥市2019年劳动和技能竞赛电商技能竞赛暨肥东县第三届电商技能大赛从7月启动，全市各县（市）、区及肥东县各乡镇园区共有180名选手报名参赛，通过6个环节角逐，评选出个人奖和优秀组织奖27个。本次市、县电商技能大赛的成功举办，是肥东深入贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念的重要举措，是推动“大众创业、万众创新”的生动实践。
砌筑工技能竞赛
由合肥市总工会主办，市建设工会、市城乡建设局工会、市建筑市场监督管理处工会承办的合肥市2019年劳动和技能竞赛（砌筑工）于10月16日在文一· 塘溪津门项目现场举办，共16支参赛队伍、32人参赛。此次竞赛，在全市建筑行业营造出尊重劳动、重视技能、关爱建筑工人的良好氛围，激励和引导全市广大技术人才学技能、重技能、用技能。
公交大客车驾驶技能竞赛
2019年10月30日，合肥市2019年劳动和技能竞赛公交大客车驾驶技能竞赛暨合肥公交集团第五届驾驶员技能大赛在公交瑶海停保场隆重举行。合肥公交集团 6 个巴士公司的 12 支代表队层层选拔出 36名大客车驾驶员同场竞逐。
警务实战与“微课程”制作竞赛
合肥市公安局2019 年举办警务实战教官技能竞赛与“微课程”制作技能竞赛，在全市公安系统内开展以“铸实战精英，扬铁军警威”为主题的岗位大练兵活动。竞赛分初赛、复赛和决赛三个阶段，总共八大类别竞赛科目，考核教官综合素质和能力。在“微课程”制作技能竞赛中，12 名竞赛人员依次进行“说课”和“微课程”展示。通过微课程制作技能竞赛，展示教官良好精神面貌和业务素质，广大微课程研发教官钻研业务技能的积极性、主动性、创造性进一步增强，更多优秀人才脱颖而出，为打赢新中国成立 70 周年大庆安全保卫战奠定了坚实基础。
燃气安装维修技能竞赛
2019 年 9 月 4 日至 5 日，合肥市 2019 年劳动和技能竞赛燃气安装维修技能竞赛在合肥燃气学院成功举办。本次竞赛由市总工会主办、合肥燃气集团有限公司工会承办。在各单位按照要求自行组织预赛的基础上，共选拔出 30 位维修岗位职工报名参加本次决赛。