宿州市总工会围绕文明城市建设中心工作,创新工作思路,强化理论学习,丰富活动形式,将文明单位创建与工会实际工作相结合,不断开创精神文明建设新局面。
加强思想引领,凝聚磅礴精神力量。市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,通过党组中心组理论学习、党性教育十分钟、党支部三会一课学习、邀请专家授课、主题党日等形式,不断强化理论武装,用党的创新理论推动文明创建工作再上新台阶。
强化道德建设,增强文明创建吸引力。市总工会深化职工群众性精神文明建设活动,率先成立市级劳模和职工宣讲团,组织劳模、职工宣讲团成员开展进机关、进企事业单位、进城乡社区、进校园、进网站活动,大力弘扬工人阶级伟大品格和新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神,在全社会营造文明向善、积极向上的社会氛围。2023年以来,全市各级工会共开展宣讲 100 余场,受众达 1 万余人,充分激发了广大职工爱岗敬业、干事创业的工作激情。市总工会还积极开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动专场招聘会,组织用工企业 135 家,提供涵盖销售、主播、家政、技工、保安、会计等 30 个岗位类型,4535 个就业岗位,现场参与求职人数2300余人次,投递简历347人(包含微信投递),初步达成就业意向557人。
全面履行职责,增强创建工作聚合力。为落实文行办职责,市总工会开展窗口单位文明创建,主要负责同志及班子成员充分发挥模范带头作用,全面履行文行办职责,指导推进14家窗口单位107个网点做实创建全国文明城市工作。
开展公益服务,提升职工群众满意度。市总工会不断深化学雷锋志愿服务活动,定期组织党员志愿者开展“文明建设进社区”,广泛向居民群众普及文明创建知识,耐心讲解职业道德、家庭美德、社会主义核心价值观等相关知识,提升居民群众对创建文明城市的知晓率、参与率和满意率。此外,市总工会加大工会劳动法律服务力度,引导职工依法理性维权,畅通“12351”工会热线,答复电话咨询,开展《中华人民共和国工会法》等法律法规政策宣传活动,发放法律法规宣传材料,切实关心职工生活,帮助职工解决燃眉之急。
下一步,宿州市总工会将继续发挥工会优势,抓紧抓实精神文明建设,推动文明创建工作不断向好。
(曹文信)