放大
缩小
默认“要当好工会、企业和职工的知心人、代言人！”全国人大代表、安徽省总工会一级巡视员李素萍在接受本报记者采访时这样说道。
李素萍在调研中了解到，目前国内部分快递企业存在劳动合同签订率不高，快递员社保等权益保障落实不到位，快递员劳动强度大，工作时间比较长，劳动收入和劳动强度不成比例等现状。为此她呼吁，保障“快递小哥”权益需要进一步完善快递行业相关法律政策，规范快递行业的劳动关系、完善工伤保险政策，从法律政策上引领快递行业健康发展。其次要健全快递行业监管机制，加快推进制定快递行业劳动定额定员标准，定额适当的工作量，推动快递行业规范化运营，更好地构建和谐劳动关系环境。
此外，她建议优先落实工伤保险，参照建筑业做法，扩大快递员参加职工养老、医疗等五险一金参保覆盖面，打通城乡间、地区间的社会保险转接平台。鼓励快递企业积极为快递员购买人身意外伤害保险、重大疾病险等，建立完善的快递员社会保障体系。
通过各级工会共同努力，特别是近年来力推的包括快递员在内的“八大员”入会工作，快递职工入会率正呈稳步增长趋势。李素萍建议，要继续加强快递行业工会组织建设，让“快递小哥”享受到更多来自“娘家人”的关爱服务。
李素萍今年的另一条建议是在深化医改中加大困难职工的帮扶力度。
近年来，安徽省委、省政府高度重视城市困难职工解困脱困工作，将困难职工帮扶列入民生工程，持续加大资金保障力度。省总工会认真贯彻党中央及省委、省政府决策部署，确定2019年为城市困难职工解困脱困攻坚年，举全会之力有力有序持续推进，精准实施困难职工帮扶民生工程，取得明显成效。2020年组织开展“万名工会干部进万家”帮扶解困送温暖活动，结对走访帮扶建档在册困难职工家庭1.4万户。疫情期间，全省工会系统组织开展关爱困难职工“五个一行动”，帮扶困难职工解决生产生活困难。
（本报记者 何雪菲）