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默认灵芝素有“仙草”美誉，是一种珍贵药材。但对池州市东至县的灵芝种植大户来说，收益虽好，无奈“仙草”娇贵，每两年更换一次种植场地的“转场”费用高昂，让人犯难。5月28日，安徽中医药大学药学院生药系教授俞年军现场传经送宝、把脉开方、传授妙招，破解了“转场”难题，让种植户喜笑颜开、赞不绝口。
5月27日至29日，根据东至县灵芝种植、食用菌种植等产业发展“点餐”需求，省人社厅从省直高校、科研院所等单位精心选派了6名对口高层次专家，赴东至县产业发展一线开展技术指导、现场交流等形式多样的服务活动，取得较好成效。
俞年军教授深入田间地头，实地查看灵芝种植基地后，针对灵芝“转场”费用高的难题，现场给种植户传授了两种灵芝轮作栽培技术，一是换掉20厘米左右厚度的土层，二是采用水培技术。这样既解决了灵芝因为连作导致质量下降的难题，又节约了“转场”费用。
“留不住人才”的问题，一直困扰着东至县一家化工企业。合肥工业大学管理学院教授程八一为企业提供了3条可供借鉴的经验，“一是在住房、医疗方面给予年轻人保障。二是建立健全管理、技术两条上升通道，让年轻人看到晋升希望。三是加强企业文化，营造吸引年轻人的氛围，厘清企业人才队伍建设思路。”此外，程教授还为企业提供了可资借鉴的方法，企业也将在人力资源管理信息化方面与程教授达成长期合作。其他专家也都围绕东至县基层产业发展存在的突出短板和问题提出了有效的解决方案。
记者从省专家与国际人才交流服务中心了解到，此次高层次专家团助力东至县产业发展服务活动，采取“小而精”、“点对点”模式，精心选派的6名对口高层次专家，共开展技术交流10场，现场指导16场，专业技术人员和农村实用人才162人现场接受技术服务，为各类生产急需提供解决方案29个，提出合理化建议22条，初步达成合作意向3项。东至县各相关部门和群众提出希望省人社厅继续加大服务力度，破解更多基层产业发展难题。“今年年初，我们就制定了2020年专家服务基层项目计划安排表，这次活动是2020年专家服务基层活动的其中一项内容。”6月3日，在采访中，省专家与国际人才交流服务中心副主任许刚告诉记者，专家服务基层项目以服务脱贫攻坚、乡村振兴、“四送一服”为主题主线，以服务大别山革命老区脱贫攻坚为首要任务，以专家服务产业发展技术支持为抓手，全年拟实施15个专家服务基层项目，引导对口高层次专家，带动项目、成果、技术、智力、管理等生产和创新要素向最急需的基层一线流动，帮助基层补齐紧缺人才、技术短板，助推基层经济社会发展。
“活动中，我们采取的是‘点餐’‘点厨’‘点火’‘点赞’的‘四点’式专家服务模式。”许刚介绍，“点餐”，即基层群众和单位根据自身实际需要上报需求“菜单”；“点厨”，即基层单位或行业主管部门直接点名想要服务的专家；“点火”，即建立专家技术支持长效机制，点燃基层产业发展的星星之火，使其发展为燎原之势；“点赞”，即通过多层努力，提高服务成效，让基层单位和群众都满意。
（本报记者 魏如冰）