本报讯 黄山区总工会以开展城市困难职工解困脱困决战决胜年行动为抓手,以“四季送”活动为载体,实施困难职工精准帮扶民生工程。2020年实现建档立卡困难职工全部解困脱困。
“春送岗位”促就业。搭建供需平台,采取线上线下并举方式开展用工招聘,坚持每年一季度集中巡回开展全区“春风就业行动”现场招聘活动;利用官方网络媒体开展网上就业创业援助活动;根据困难职工家庭情况,为困难职工或家庭成员提供岗位推荐、技能培训、就业指导、创业援助等服务,促进困难职工实现稳定就业。
“夏送清凉”献关爱。关心困难职工身心健康,炎热夏季发放生活补贴,坚持为生产工作一线苦脏累险岗位的职工和困难职工开展送清凉,走访慰问,帮助改善工作条件,确保安全生产。
“秋送助学”圆学梦。实行扶困与扶智相结合,阻断贫困代际相传,对符合助学条件的困难职工子女发放金秋助学金,帮助他们圆好学业梦,培养就业创业技能。
“冬送温暖”解民忧。每年“两节”期间,坚持开展以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动;组织全区机关企事业单位和干部职工开展“送温暖”献爱心捐款;对下岗失业或低收入群体人员及困难职工家庭开展走访慰问。对建档困难职工进行常态化救助帮扶,并为每户送一份在职职工意外伤害互助保障,增加抗风险能力。
两年来,黄山区总工会举办现场招聘活动7场次、网上招聘推介活动6场次,举办培训班15期、培训1100人次;帮助45名困难职工实现就业和再就业;送清凉4.1万元、慰问一线和困难职工1700多人次,救助慰问1007人次、发放资金117.83万元。(杜维国 王士哲)