放大
缩小
默认2020年，省总工会深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和考察安徽重要讲话精神，贯彻落实中央及安徽省委关于脱贫攻坚的决策部署，在创新开展“跟着劳模去扶贫”活动的基础上，进一步突出工会特色，发挥劳模在技术技能等方面的优势，用劳模精神助力精准扶贫精准脱贫，注重挖掘各级五一劳动奖状、工人先锋号、劳模创新工作室等先进集体在产业拉动、项目带动、创新驱动等方面的作用，带动贫困群众依靠诚实劳动实现脱贫致富，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会贡献工会力量。
提高政治站位加强统筹指导
2020年，省人大常委会副主任、省总工会主席李明赴寿县等革命老区和贫困地区，调研“跟着劳模去扶贫”基地，亲自指挥督导项目建设。省总工会党组书记、副主席徐发成先后十余次赴基层调研“跟着劳模去扶贫”工作。省总党组共召开了13次党组会，认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和重要讲话精神，学习中央及省委关于脱贫攻坚的决策部署，不断深化思想认识、责任意识、担当意识，研究部署深化“跟着劳模去扶贫”和脱贫攻坚四季攻势等重点工作和阶段性活动。省总领导班子和各职能部门及产业工会结合实际，开展了多项助推脱贫攻坚的具体工作，确保“跟着劳模去扶贫”活动扎实有序推进。
细化扶贫措施突出扶贫实效
举办10场“跟着劳模去扶贫”示范活动，组织100家先进集体助力扶贫，培育1000个劳模扶贫典型案例，对接10000个就业岗位信息……2020年，省总工会认真细化“十百千万”劳模助力扶贫行动，根据各行各业劳模的不同专长，立足脱贫攻坚重点领域的不同特点。
全省各级工会解放思想，开拓思路，结合自身实际，不断探索扶贫工作新路径、新方法，努力提高脱贫攻坚工作成效：淮北市总工会助力复工复产，开展劳模企业等专场招聘22场，推行“一企一码”快速招聘模式，300家用工企业提供岗位2万个，达成用工意向6176人，签订就业协议3825个；六安市总工会根据每个劳模的工作性质的不同，为劳模们量身定制“劳模扶贫任务清单”；宣城市总工会根据贫困村工作需要，制定“订单式”劳模扶贫活动工作计划。（下转第3版）