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默认产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创新驱动发展的中坚力量。2020年以来，省总工会认真贯彻落实省委省政府《关于推进新时代产业工人队伍建设改革的实施意见》，围绕建设技工大省、制造强省的战略要求，组织实施产业工人素质提升工程，着力构建产业工人技能形成体系，加强和改进产业工人队伍思想政治工作，助力产业工人队伍建设改革，产业工人素质进一步得到提升。
高度重视 切实加强组织领导
2020年，省总党组高度重视产业工人素质提升工作，召开会议专题研究，加强工作调度，推动各项任务落地见效。省总党组书记、副主席徐发成在省委党校就“新时代产业工人队伍建设改革”作专题辅导报告。省总工会加强领导，及时调整省总产业工人队伍建设改革领导小组及办公室，抽调人员组成工作专班，充实工作力量。
2020年12月15日，省推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组第七次会议在合肥召开。省推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组副组长、省人大常委会副主任、省总工会主席李明主持会议并讲话。省总工会党组书记、副主席徐发成出席会议。会议深入学习了习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，总结回顾了2020年产业工人队伍建设改革进展情况，谋划部署2021年主要工作，推动我省产业工人队伍建设改革向纵深发展。
凝聚共识 强化思想政治建设
一位劳模就是一面旗帜，一位劳模就是一支标杆。2020年，省总工会协助省委省政府扎实做好劳动模范和先进工作者评选推荐工作，推荐的84名全国劳动模范和先进工作者候选人全部当选，并圆满完成进京参加全国劳动模范和先进工作者表彰大会各项工作任务。大会结束后，省总工会第一时间召开会议传达学习大会精神、向省委常委会报告有关工作，组织劳模接受省领导会见、合影，并参加省委召开的学习宣传贯彻全国劳动模范和先进工作者表彰大会精神座谈会，下发学习宣传贯彻通知，组成7个宣讲团赴全省16个地市开展巡回宣讲，吸引了150余万名职工收看并参与互动，真正把习近平总书记重要讲话精神传达到基层。
另一方面，省总工会强化理想信念教育和“中国梦·劳动美·安徽篇章”主题宣传教育，通过推进新时代职工文明实践基地建设、选树100个省职工书屋、举行“抗击疫情劳动闪亮”庆“五一”先进人物事迹报告会、开展劳模工匠“五进”活动等，团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
多措并举 完善技能形成体系
2020年6月，省总工会评选表彰了2019年度省劳动竞赛先进集体120个、先进个人266名，省工人先锋号175个，并对新冠疫情防控工作中作出突出贡献的200名优秀个人授予了省五一劳动奖章。
劳动竞赛既是促进企业生产、提高劳动效率、激发职工活力的有效形式，又是工会工作服务于企业的重要抓手。“商合杭高铁合杭段”“合安高铁”“昌景黄高铁”等铁路建设重点工程劳动竞赛活动的相继开展，示范推动重点工程竞赛向各市和产业（系统）延伸，为重大活动、重大项目保驾护航。围绕工业机器人、网络安全、新能源汽车、5G应用等重点领域开展的省级示范性职工职业技能竞赛活动也带动全省开展了不同类型、不同层次的职工职业技能竞赛1000余场。（下转第3版）