（上接第1版）     与此同时，省总工会以“安全生产、提高效率、提升质量、创新技术、节能减排”等为重点，广泛开展班组竞赛活动，引导职工立足岗位、创先争优，推动“五型”班组建设，并制定了《安徽省职工劳动和技能竞赛管理办法（试行）》，推动劳动和技能竞赛规范化管理。

以学促用加强职工教育培训

       习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出，我国工人阶级和广大劳动群众要树立终身学习的理念，养成善于学习、勤于思考的习惯，实现学以养德、学以增智、学以致用。为此，省总工会与省教育厅联合，新增安徽国际商务职业学院等3所院校参加“农民工学历提升行动计划”，同时联合省财贸轻纺烟草工会在安徽国际商务职业学院为农民工学员开设“定向培养班”（大专学历），向通过考试的50名农民工发放每人1000元的助学补贴。此外，省总工会在全省范围内选树了两所农民工“求学圆梦行动”优秀高校——合肥市职工大学和滁州学院，对两所院校分别给予了12.4万元的农民工教育补贴。

2020年，省总工会进一步做实产业工人队伍基础数据库。其不仅在全国率先规范工会会员数据标准64类695项，工会组织数据标准44类601项，还打造了产业工人网络学习平台，在安徽职工服务网开设在线学习模块，建立网上劳模创新工作室，构建“远程+现场”“线上+线下”“模拟+实训”有机融合的培训网络体系。

不仅如此，省总工会还起草了《关于加强“安徽工匠”培育工作的意见》，谋划开展“安徽工匠”选树活动，带动各级各单位广泛开展工匠人才培育选树活动，推动更多工匠人才竞相涌现。

为贯彻落实党中央统筹推进疫情防控和经济社会发展工作部署，按照省委省政府和全国总工会关于“六稳”“六保”有关部署要求，2020年，省总工会实施“以训稳岗”，启用安徽工会就业培训实名制系统，为困难职工、农民工等群体提供免费家政培训4000人，支持革命老区贫困县就业技能培训资金100万元。

纵深推进提升技术创新能力

      2020年11月，省总工会牵头举办了以“智慧能源 绿色发展”为主题的长三角三省一市职工创新成果展示交流活动。活动集中展览了三省一市广大职工在节能降耗、改善生态环境等方面的100项创新成果项目，共计2300多人实地观展、23.4万人参加线上活动，产生了广泛的社会影响。

全国劳模、“大国工匠”朱恒银是安徽省地质矿产勘查局313地质队教授级高级工程师。一直以来，其领衔的劳模创新工作室团队不断探索，先后完成了多个重大钻探工程项目。2020年，全国总工会命名我省朱恒银等3家劳模创新工作室为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室，省总工会对我省首批和第二批命名的5个全国示范性劳模创新工作室开展现场检查，向全国总工会申报创建补助资金。

此外，省总工会还进一步鼓励、引导广大职工立足岗位创新增效，围绕行业和企业发展战略，在节约能源、降低能耗、节约原材料、工艺改进和操作方法等方面进行革新改造，表彰了省重大合理化建议项目473项。（本报记者 夏梦）