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2021-01-15
报刊:安徽工人日报

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  • 尽心履职优化服务保障就业

    摘要:就业是民生之本,是安国之策。近年来,岳西县公共就业和人才服务中心认真贯彻落实国家和省市县稳就业保就业和脱贫攻坚的工作部署,充分发挥就业服务功能,积极搭建就业服务平台,全力助推脱贫攻坚,为岳西在全省实现

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尽心履职优化服务保障就业

——岳西县公共就业和人才服务中心工作纪实

   期次:第7517期   

就业是民生之本,是安国之策。近年来,岳西县公共就业和人才服务中心认真贯彻落实国家和省市县稳就业保就业和脱贫攻坚的工作部署,充分发挥就业服务功能,积极搭建就业服务平台,全力助推脱贫攻坚,为岳西在全省实现率先脱贫、为岳西和谐稳定发展做出了应有的贡献。

坚持多措并举 助企稳定用工

      近年来,岳西县公共就业和人才服务中心坚持“增加市场供给、缓解就业矛盾、畅通对接渠道”的工作思路,通过加强宣传引导、提升服务质量、搭建招聘平台等举措,有效解决了企业用工难题。

针对县内劳动力资源供给不足的现状,该中心从引导县外务工人员回乡就业、鼓励城乡富余劳动力就地转移两方面着手,加强宣传引导,帮助他们树立就地就近转移的就业观,逐步增加了县内劳动力资源供给总量。一方面,在春节期间举办“接您回家”、“春风行动”等活动,面对面向县外务工人员推送县内就业扶持政策及企业招聘岗位信息等,引导他们回乡就业创业。另一方面,借助岳西就业网、“岳西微就业”微信平台、短信群发平台、融媒体平台等渠道,持续向长期在家务农、打零工的城乡富余劳动力推送岗位信息,播放宣传引导短片,讲解就业创业促进工程、就业脱贫工程等扶持政策,鼓励城乡富余劳动力走上就地就近转移就业岗位。

为缓解县内存在的结构性就业矛盾,2016年以来,该中心一是紧扣市场需求,培养紧缺人才。先后培训市场紧缺人才2475人,培训企业新录用人员7934人次。二是紧贴人才实际,培养各类人才。坚持因材施教,按照劳动力自身特点和培训需求开班,先后开设了电子设备装接工、餐厅服务员、车工等工种课程,获得了县内劳动者的一致好评。三是紧抓培训质量,培养高质量人才。对培训机构不定时开展督查指导,对督查中发现的问题,坚持立行立改、举一反三,并建立每月调度制度,按月对培训质量、时序进度等进行全面检查。

为解决县内劳动者和企业沟通不畅、信息不对称的问题,该中心一是加强政府平台建设,搭建了“互联网+手机终端+现场招聘”三位一体的招聘平台。去年,投资新建的标准化人力资源市场正式投入使用,实现了跨平台信息联动。二是逐步提升平台影响力。与县内知名网站合作加大平台推广力度,丰富招聘平台内容,进一步提升了平台吸引力。通过努力,逐步树立了岳西县“2+N”招聘品牌,让企业和劳动者形成了“招人到市场,找工作到市场”的惯性思维。

创新工作方式 优化便民举措

      岳西县公共就业和人才服务中心始终将群众利益放在首位,为办事群众大开方便之门。为了让群众少跑路,该中心不断创新工作方式,简化工作程序,建立了岳西就业服务网上办、预约办、容缺办、自助办等新模式,大力推行不见面服务、不上门交资料、不设定业务期限、不降低服务质量、不暂缓兑付资金“五不工作法”,真正实现了就业创业服务24小时不打烊,获得了就业、失业、创业人员的一致好评。去年疫情防控期间,又借鉴各地先进工作经验,推出“加减乘除”和“三三三”工作机制,全力帮助企业复工复产,并积极参与县委县政府关于企业复工复产支持政策的编制。2020年,全县新增城镇实名制就业6010人,完成省市年度目标任务的169%;城镇登记失业率始终控制在2.5%以下;就业困难人员帮扶率达100%;创业人数达1万余人,创业带动就业2万余人;开发公益性岗位安置就业困难和贫困人口346人,完成省市下达年度任务的192%;开发扶贫公益性岗位安置贫困人口3419人,超额完成了省市下达的各项就业创业和就业扶贫工作任务。

说到岳西县公共就业和人才服务中心,岳西县青年创业者协会的几百名会员更是交口称赞。2017年,正是在该中心的努力推动和多方协调下,岳西县青年创业者协会才得以顺利成立。成立之初,协会百业待兴,仅有几个会员,工作经费成了首要难题。该中心先是帮他们找到了免费的办公地点,又帮他们出谋划策、争取政府扶持,寻找可持续发展的路径。现在的岳西青创会,拥有会员300人、会员单位207家,多名会员先后参加了国家、省、市的各类创业大赛,累计获得2个国家三等奖、2个省级一等奖、2个市级一等奖。通过抱团取暖、相互扶持,资源共享、合作共赢,岳西县青创会已发展成为安庆市乃至安徽省有名的民间创业组织。

聚力就业扶贫 助推脱贫攻坚

      自脱贫攻坚战打响以来,国务院扶贫办就将就业扶贫确立为决胜脱贫攻坚的重要举措之一。作为主要业务承办机构,岳西县公共就业和人才服务中心始终将就业扶贫工作放在就业工作的首要位置,结合县情提出了因势利导、因地制宜、因材施教、因人施策工作法,大力推行转移就业促脱贫、公益安置保脱贫、创业带动帮脱贫等扶贫举措,持续开展“就业脱贫”、“素质提升”等行动,直接帮助3000多名贫困人口走上就业岗位,带动2万多名贫困人口实现就业脱贫,较好地完成了省市各项扶贫工作指标,为岳西高质量通过国家脱贫攻坚第三方评估验收、在全省实现率先脱贫贡献了应有力量。

与此同时,该中心还对岳西县店前镇杨胜村进行了结对帮扶。结对帮扶前,杨胜村是一个“软弱涣散”村,经济基础薄弱,群众满意度不高。为帮助帮扶村扭转不利形势,该中心入村深入调研、剖析原因,树立了“党建引领、产业带动、多途就业”的发展规划,鼓励村“两委”大力发展集体经济,并积极帮助争取项目资金,通过集体经济带动就业、入股分红等,帮助贫困家庭稳步增收,助力帮扶村脱贫摘帽。在该中心的帮扶下,杨胜村的集体经济实现了质的飞跃,只用短短3年时间,集体经济收入从一年几万元增加到去年的30万元。

今年是“十四五”开局之年。站在新起点上,岳西县公共就业和人才服务中心将充分发挥职能作用,不断健全就业服务体系,切实提升就业服务水平,为岳西县就业质量再上新台阶做出更大的努力!(梁作盘 余鼎)

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