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编者按 为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，全面贯彻党中央、国务院和省委、省政府做好“六稳”工作、落实“六保”任务决策部署的重要举措，推进“十四五”良好开局、喜迎建党100周年，即日起，省人社厅将联合本报开设《人社政策速递》专栏，集中宣传解读人社领域相关政策，进一步扩大政策知晓度和覆盖率，加快推动政策精准惠民利民。
问题：企业可享受的社会保险补贴主要有哪些？答：（一）企业吸纳困难人员社会保险补贴。企业吸纳就业困难人员，主要包括零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员、享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人、享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生、省人民政府确定的其他就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费，按企业为困难人员实际缴纳的保险费据实给予补贴，不包括困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。社会保险补贴期限是：除距法定退休年龄不足5年（含5年）的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受补贴年龄为准）。
（二）小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴。小微企业招用毕业年度高校毕业生或吸纳离校2年内未就业高校毕业生，并与之签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括个人缴纳部分），补贴期限不超过12个月。
（三）员工制家庭服务业社会保险补贴。符合条件的员工制家庭服务企业与员工签订1年以上劳动合同并交纳社会保险费的，按其为员工实际缴纳的五项社会保险费给予不低于50%的补贴。员工制家庭服务企业社会保险补贴，除对距法定退休年龄不足5年的员工可延长至退休外，其余员工补贴期限最长不超过3年。
详细申领办法可致电全省人社系统统一咨询服务热线（所在地电话区号+12333）了解，或向参保地、户籍地人社部门具体咨询。