新年伊始,为面对面、心贴心、实打实地服务发展、服务职工、服务基层,进一步展现工会组织新作为,江苏盐城市阜宁县总工会在县总工会机关全体人员中建立“一周进一企”走访服务制度。
(消息见2月24日《江苏工人报》)据报道,该县工会干部“一周进一企”走访服务活动的主要任务是深入走访企业、走访职工,了解掌握企业生产经营状况、党建带工建及建会建家情况,了解掌握职工思想工作状况、经济待遇和文化建设情况,收集企业、职工意见建议和合理诉求,切实为企业和职工办成一批实事、做实一批好事、解决一批难事。
众所周知,工会是职工的“娘家”,工会干部就是职工的“娘家人”。作为一名工会干部理应“走进企业”“走进职工”,这才是工会干部应有的样子。
工会干部“一周进一企”,通过进工厂、下车间,能深切地体会和感受到企业和职工的“不易”和“艰辛”。同时,通过工会干部“一周进一企”,还能增进与企业和职工的感情。可见,工会干部“一周进一企”活动,值得点赞,也值得各地工会的借鉴和推广。
(叶金福)