“我今年 55 岁了,疫情发生之前一直在杭州上班,疫情后在家待业。后来经人社部门牵线,我在振远特卫保安公司找到一份保安工作,就在家附近上班,平时还可以照顾家庭,太好了!”日前,绩溪县华阳镇居民胡师傅对在家门口实现就业感到很知足。
农 民 工 就 业 事 关 稳 就 业 工 作 大局。今年来,绩溪县人社部门以党史学习教育为切入点,立足稳就业保就业,开展“三送三助”大力改善就业服务,千方百计促进农民工就地就近就业。
送岗位助农民工返岗复岗。针对受疫情影响,部分复工返岗人员出现回流人员的情况,绩溪县及时组织专场招聘会,多渠道推送用工信息,一方面采取电话、QQ、微信等多种方式联系企业,收集各类企业招用工信息,另一方面举办“线上线下”专场招聘会,搭建起县内用人单位与返乡农民工的供需平台。期间,春节前后还首次举办了 6 场“职等你来,就在绩溪”线上“直播带岗”招聘会,线上线下累计为2000多人找到工作岗位。
送政策助力企业复工复产。全面落实“人社服务专员”制度,深入78家规模以上工业企业,开展“人社政策进万家、便企利民你我他”主题宣传,在“送政策、送信息、送岗位”三送的基础上,开展企业用工调查,掌握企业空岗情况。为全力支持企业留工稳岗,还首次使用了省级就业风险储备金 124 万元,对符合条件的中小微企业进行补贴,同时发放稳岗留工补贴15万余元,有力帮助了企业复工、复产。
送培训助就业能力提升。对有就业创业意向的进行培训意愿调查,根据调查结果,立足用工市场需求,突出抓好农村劳动力转移就业技能培训、创业培训。期间 5 月底举办的 SYB 创业培训采取送培训下乡的新办法,对荆州乡30名有创业意愿和创业能力的农民进行了创业培训,并给予创业担保贴息贷款、创业指导、专家服务等一系列帮扶措施和优惠政策,力促创业带动就业。
(周明助)