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近年来，皖北煤电集团着眼产业升级转型需求，着力构建高素质产业工人培养体系，加快培育忠诚企业、技能精湛、数量充足、梯次合理的“皖煤工匠、优秀班队长、优秀专业技术人员”三支队伍，为产业工人成长成才搭建宽广平台，让更多产业工人实现从“工”到“匠”。杨朋伟也是受益员工中的一员。“获得‘五一劳动奖章’我感到万分荣幸，内心很激动也很感恩，单位和企业给了我很多学习的机会，也很感谢企业对我的培养，在人民大会堂接受表彰时我看到一条‘光荣属于劳动者，幸福属于劳动者’的标语，让我找到了作为一名基层煤矿工人应有的踏踏实实的幸福感。国家有政策，企业有平台，让我们新时代产业工人成长成才有了更多的‘打开方式’。”杨朋伟说，“我倍加珍惜这一难得的机遇，倍加珍惜这一工作平台，刻苦钻研业务，积极开展技术革新、工艺优化、发明创造等创新创效工作，并把掌握的知识和技术推广运用到实际工作中，先后完成《风门双向声光报警装置的改进》《改进差压元件提高风速传感器稳定性》等改革创新项目，为企业作出应有的贡献，实现了自身的价值。”“2020年，我被评为皖北煤电集团公司‘皖煤杰出工匠’，享受年薪制矿级副总级薪酬待遇。”杨朋伟微笑着说，脸上洋溢着自豪。
采访中，杨朋伟告诉记者，他感谢时代，感恩企业，在工作中，他尽可能利用自己的技术特长，通过手把手操作示范、现场解疑答惑、谈个人心得体会等方式，发挥传帮带作用，为企业培养技能人才，让每个监测监控成员都成为能独挑大梁的行家里手。“大家一起努力，才能真正实现煤矿企业的长治久安，祝愿每个矿工家庭都平平安安，幸福快乐！”杨朋伟说，“每个职工都很努力，都很了不起，我只是比较幸运的一个。工人伟大，劳动光荣。新时代产业工人恰逢其时，我将以更加强烈的事业心和责任感，在平凡普通的岗位上做出新成绩，用工匠精神在新时代书写出更多更精彩更动人的‘工匠传奇’！”
（本报记者 魏如冰）