
5月14日,这一天,对铜陵化工集团新桥矿业有限公司选矿厂行车班班组来说,很特别。当天,全国总工会女职工部部长李艳清来到该厂,为行车班的女工们颁发“全国五一巾帼标兵岗”奖牌。
日复一日 空中“绣花”
调紧安全帽带,扣牢安全铁门,在桥梁式抓斗行车内坐定,随着操作手柄的前后左右推移,巨大的六牙抓斗在货仓内翻飞起舞,在色调不一的铜精矿砂、铁精矿砂、硫精矿砂上留下了如同玫瑰花一样的痕迹,这就是这群坚守在空中“绣花”的行车女工们的工作场景。“你信不信,我们是最不脚踏实地的。”已近中午12点半,早过了饭点,行车班班长汪小翠才捧上饭盒,一边划拉着饭菜一边说着话,“一个班8小时几乎都‘钉’在行车上,特别是上午发货多的时候,吃饭得轮流,上厕所要小跑……”轰鸣的陶瓷过滤机上,脱水干燥后的各类矿产品源源不断地从陶瓷板上卸下,几台行车装货、配矿不做片刻停留,货仓门口等待装货的外销运输车队已足足排了100多米长。
选矿厂选矿日处理能力达5000 吨,每天各类矿产品外运装车达3500吨、产品配矿(分质、分堆)、库存有4000多吨,另有选矿、磨浮等车间内5台服务于设备检修的行车,以及辅助检修、内部物资和配件的吊运……支撑这些工作的就是这支只有16人、平均年龄44岁的“空嫂”们。
数据说话 荣誉多多
行车岗设立以来,“空嫂”们爱岗敬业,积极参与“岗位安全之星”“安康杯竞赛”、小指标竞赛、大干竞赛、素质提升等各项活动。2020年年初,新冠肺炎疫情最为严峻的特殊时期,为保障公司生产经营持续稳定,“空嫂”们在做好自身防护、环境消毒的同时,每天坚守岗位,并且创造了近十年来日外销发运量最高纪录——硫精砂约 6200 吨、铜精砂约 500 吨、铁精砂约 500吨,为稳定疫情期间生产经营做出重要贡献。
此外,“空嫂”们还主动参与建言献策、“金点子”征集等活动,前后共提出合理化建议 50 多条,每年为矿山创造 50 余万元经济效益。其中,《一分厂行车拱铁式轨道改造的建议》实施后,有效消除了特种设备的安全隐患,年节约维修成本28万元。
几年来,“空嫂”们先后捧回了“铜陵市三八红旗集体”“铜陵市十佳巾帼文明岗”“安徽省巾帼文明岗”等荣誉奖牌。
精湛技艺“顶”上功夫
近几年,公司不断加强环境治理和公路超限超载源头治理工作,对行车工发货装载的要求也越来越高。产品装多了,货车过磅超载要掉头回货仓减载,费时费力;装少了,货运成本不合算。于是货车驾驶员们谁都希望“空嫂”们在不超载的前提下能尽量将货车装满。班长汪小翠明白,只有将误差降到最小,装载速度才能提升,驾驶员才能真正满意。但是误差最小化,说起来容易,做起来却不那么容易,考量的是每名行车女工的眼力、手感和综合业务能力。为此,她带领姐妹们苦练基本功,牢记各种车型限载数、熟记各类矿产品比重、记录不同矿堆的品位和干湿度,在操作室里不停地磨手感,做到心、手、眼协调统一,误差越来越小了,基本避免了二次装载的现象发生。
为了减少运矿车司机等候时间,“空嫂”们商量出采用“歇人不歇车,驾驶轮换替补”作业法,确保在工作时间内,行车操作室始终有人,随时可以抓矿装车。她们还通过调整车厢内放矿位置、抓斗放矿高度、与司机及时沟通等手段,努力提高运矿车司机的满意度。
“哪怕是同一种矿砂,品位不同,含水量就不一样,重量也会不一样,所以我们每天上班第一件事就是和质量计量监督中心、营销公司对接,掌握了第一手资料后心里自有一杆秤,这样才能合理调整装载量。”汪小翠说,时间久了,驾驶员对她们都很信赖。而这份信赖是班组成员用无数汗水以及时刻为驾驶员着想的工作态度赢得的。“一抓一合凝聚你我之力,一心一意共建美丽矿山。”在钢梁之下的逼仄空间内,“空嫂”们冬战清寒夏战高温,用女性特有的细致与坚韧,以行车为笔,矿砂为墨,描绘着矿山的美丽画卷。
(朱常林)