本报讯 近日以来,省总机关淮南蹲点工作组聚焦安成经开区规模以上非公企业深入开展调研,在整体把握园区企业工会工作现状基础上,多措并举、分类指导,有针对性地帮助企业工会解决实际问题,努力提升园区工会工作规范化水平。
面对面做好宣传。工作组近期集中走访9家规上企业,向企业负责人、工会干部、职工群众等 47 人次宣传建会入会好处、工会基本职能、企业民主管理制度、困难职工帮扶政策等,动员新入园企业及时建会,完善相关制度。同时,根据非公企业特点,线上组织职工观看工会普法视频,逐步提高工会工作知晓率,提升工会组织影响力。
实打实解决问题。工作组在调研期间广泛收集企业意见建议及园区工会工作瓶颈问题,认真梳理归纳为7个方面,提出对策建议和工作推进举措 19 条,形成蹲点调研期间重点任务工作推进清单。在此基础上,工作组及时召开蹲点工作协调推进会,逐条讨论收集的意见建议,集体研究对策措施的合理性和可行性,市总工会领导及有关部门负责人,田家庵区、安成经开区工会负责人及有关人员参加会议。
手把手进行指导。在推动新入园企业筹建工会、已建会企业完善制度的过程中,工作组在不影响企业正常生产和职工正常工作的情况下,通过电话联系和上门对接相结合的方式,手把手指导未建会企业淮南天平大药房连锁有限公司筹建工会,指导淮南宜生生物科技有限公司等8家已建会企业完善职代会、集体协商等制度,为后期开展工会工作提供制度保障。
一对一提供服务。针对部分企业提出的创建职工之家、职工书吧、暑期托管班、女职工心灵驿站以及帮扶大病职工等个性化需求,工作组结合省总工会2021年为职工办的十件实事,与地方工会、园区工会同向发力、共同推进,为企业提供一对一“菜单式”服务,帮助他们搭建工会工作平台、丰富活动内容形式、满足职工现实需求。(江琛 贾婧)