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默认入伏后的潜山源潭天气进入了“桑拿”模式，最高温度都在 35 摄氏度以上，酷暑难耐，但炎热的天气阻挡不了我们指导非公企业建会的热情和走访基层为职工办实事的脚步！
指导企业规范建会，创建温馨职工之家
上午，我们来到了安徽博瑞餐饮旗下华林商务酒店，一进酒店大厅，一间敞亮的党员活动室进入我们的视线！通过与酒店负责人交谈得知酒店员工中目前已成立了党支部，并且博瑞餐饮董事长江海也是一名老党员。非公餐饮企业有这么好的党建基础着实不多见，且拥有100多名正式员工，完全具备独立建会的良好条件，这让我们信心倍增！
我们建会热情高涨，但如何做通酒店老板的思想工作，让江总心甘情愿地建会成为摆在我们面前的一道现实难题。在与酒店负责人洽谈的过程中，我信心十足地道出了企业建会的五大好处。听完我的讲述后，江总点头表示认可，但仍觉得有些抽象，他更多的是想知道酒店建立工会组织后能得到的立竿见影的好处。这时，我灵机一动，告诉江总：建立工会能够立即兑现的实惠除了刚才提到的上级工会按上缴工会经费的60%返还给企业基层工会外，还可以通过工会组织的牵线搭桥，向省内同行业头部企业学习取经，如安徽博瑞餐饮有限公司工会可与歙县披云山庄有限公司工会结对共建，学习省内头部餐饮企业的先进管理经验和如何更好地为企业职工服务，以增强公司的凝聚力和战斗力。听完后，江总表示对此很感兴趣，感叹到，“看来建立工会是真的能给我们带来实实在在的好处，并且能够促进酒店做大做强，这正是我想要的！”说干就干！江总立马指定一名专员跟我对接，全程负责公司工会的筹建工作。
工会建立起来，咱必须要有自己的活动阵地！在酒店员工办公区域场地紧张的情况下，江总吩咐腾出一间房专门作为“职工之家”，这让我很是感动！我们共同努力，精心布置，把墙面布置成职工之家文化墙，欢迎职工积极加入工会。
主动帮扶困难职工，引来职工踊跃入会
环美作为源潭刷业的龙头企业，拥有 60 多名员工，已于去年正式组建工会，目前拥有会员 50 人，董事长徐焰苗十分重视工会工作。在走访环美的过程中，了解到环美有一位残疾人员工徐卫星家庭十分困难，他每月仅有的2000元工资要养活一家老小五口人。
得知情况后，我们主动找来徐卫星询问家中详细情况，并告诉他工会对于困难职工有帮扶政策，我们会按照有关规定帮助他申请困难职工帮扶专项资金，补贴生活。“工会真的是给我们基层送福音的！小徐，你自己要争气要努力，以回馈工会对你的关爱！”徐总在一旁殷切地叮嘱徐卫星。见到徐卫星享受到工会组织给职工带来的实惠和关怀后，环美其他几位未入会新员工表示也要加入工会大家庭。借此机会，我在环美的办公现场给几位未入会新员工系统讲解了加入工会的十大好处。
作为源潭刷业的标杆企业，环美对其他很多小微刷业有很强的辐射效应，引来一批职工要求加入工会，这引起了很多家小微企业老板的高度重视。随后，我们又走访了长中、三泰、友川、天瑞、亿达、舒雅、六顺达、三和、恒昌等多家刷业小微企业，逐个了解情况。在聆听了我们的建会宣讲后，老板们纷纷表示已经认识到建立工会的必要性，在更好地服务职工的同时，长远看，也能促进企业的发展壮大。这也为我们后期组建源潭刷业联合工会筑牢了坚实的思想基础。
选树刷业安徽工匠，打造源潭小镇名片
2014 年，华凯辞去销售的工作，来到环美刷业成为一名学徒工，这一干，就是8年。2016年，华凯已经成为公司生产班组的业务技术能手和岗位标兵。多年来，华凯参与环美公司多项技术改造项目，凭着执着的敬业精神和科学的工作方法，带领技术团队攻克一项又一项技术难关。如今，华凯和他的研发团队共获得实用新型专利6项、发明专利4项，这10项专利均已成功申领了“安徽省科技成果登记证书”。2020年，他因此荣获潜山市“金刷匠人”称号。
这么优秀的同志，怎能不将其树为刷业工匠的典型？在与华凯深入交流谈心后，我们鼓励华凯积极申报2021 年度“安徽工匠”评选。华凯谦虚询问需要哪些申报材料后，在我们的指导下认真填写了《安徽工匠登记表》《安徽工匠候选人简明情况登记表》，并备齐全套相关证明支撑材料。华凯激动地说，“感谢工会给予我参与评选‘安徽工匠’的宝贵机会！这对我既是鼓励，也是鞭策！未来，我将不忘初心，继续前行！”如果申报成功，那不仅是环美刷业的一张名片，更是源潭小镇的一张亮丽名片！（王慧）