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○2月26日全省首班复工包机落地，芜湖161名产业工人“飞速”到岗。
本报讯
淮南市人社部门强化企业复工复产保障服务，从解决当前存在用工难题入手，实施系列稳就业政策，为企业复工复产提供坚强人力资源保障。
专员包保“服务优”。淮南市人社部门建立派驻重点工业企业“人社服务专员”制度，为全市48家重点工业企业派驻“人社服务专员”，并确定11名市人社局科室负责人对口联系县区和企业，提供用工、社会保险、政策对接等服务。将“春风行动”现场招聘全部改为线上招聘，发挥安徽公共招聘网、淮南市公共就业人才业务系统等线上服务功能，通过企业QQ群收集岗位信息，目前已累计网上发布146家企业2612个岗位；实行“点对点”集中运送直达务工地，截至目前共组织专车、专列运送返岗复工5.05万人。
援企稳岗“政策足”。2月起，淮南市疫情防控防护设备设施定点企业和保障城市运行必需企业（供水、供气、供电、通讯等）、疫情防控必需销售企业（医疗器械、药品、防护品等）、群众生活必需企业(超市卖场、食品生产和供应)及其它涉及重要国计民生的相关企业等提早复工企业，根
据上年度实际缴纳失业保险费，分类按50%或60%比例享受失业保险费返还政策。目前，已发放2户医药企业失业保险费返还20.09万元。
定点企业“奖补早”。淮南市对省级确定的承担疫情防控防护设备设施的定点生产企业，依据企业在假期期间复工天数和每日在岗职工人数（含临时工），按照每人每日200元标准给予定点企业奖补，所需资金分别由市、县从就业补助资金中列支。目前已发放国药集团国瑞药业有限公司、安徽东盛友邦制药有限公司、寿县红远卫生用品有限公司3户定点企业一次性就业奖补资金140.32万元。
职业技能“培训广”。淮南市人社部门扩大重点企业范围，将职工转岗转业培训的实施主体从重点企业（困难企业）扩大到所有企业。凡依托国家及省开放的四个线上职业技能培训平台开展的职业技能培训；凡符合条件的企业、技工院校、培训机构等开展的线上培训，均将线上培训课时纳入总课时管理。对企业开展的新录用人员岗前技能培训，培训补贴标准由每人800元提高到1000元。
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